11月8日，我市组团赴武汉参加在武汉科技会展中心举办的“浙江-武汉人才招聘大会”。我市41家企事业单位参会，推出241个岗位，招聘人数387人。当天舟山招聘单位共接待930人次，收到简历339份，其中博士学历18人，硕士78人，本科232人，达成初步意向37人。

    此次赴武汉广纳人才的37家单位有机关事业单位12家，企业25家。招聘岗位主要分布在船舶与海洋工程、热能与动力工程、研发技术人员、化学工程等我市紧缺技能型专业领域。从招聘会现场情况和数据看，机关事业单位门槛高，受到求职者的青睐；会计、翻译、文秘等文科类专业岗位供不应求；船舶企业招聘出现冷门，甚至有些船舶企业登记求职数为0。

    赴外大型的招聘会涉及专业广，范围大，准入门槛不高，但是缺乏一定的针对性，宣传发动力度不足。日后，我市将总结经验，利用这种赴外招聘的契机，根据新区发展特色，开拓人才引进渠道，建立外市外省长期合作人才交流平台，采用如专场、校园等创新招聘模式，加大宣传力度，针对性引进新区重点发展领域人才，发挥招聘会实效。