舟山：出台企业人才住房保障专项政策
2014-07-31 10:53:48 来源:舟山日报 作者:未知 浏览46次
为进一步帮助企业解决人才住房问题，营造良好的人才发展环境，吸引更多优秀人才到舟山群岛新区创新创业，我市在执行《舟山市人才安居工程实施办法》的基础上，现决定对2014年企业人才住房保障提出专项扶持意见
近日，市经信委、市人才工作领导小组办公室等多个部门出台了《企业人才住房保障2014年专项政策意见》（下称 《意见》）。记者从市经信委获悉，申报工作已于近日正式启动，第一批申报截止到8月15日；第二批申报截止到9月30日。符合条件的企业人才可向所在企业提出申请。《意见》规定，只要在舟山企业工作满一年，具有技师及以上职业资格、中级专业技术及以上职称或普通高校全日制本科毕业及以上学历，在舟山市区（定海区、普陀区、新城区域）首次购买商品住房，其本人及配偶在该处无住房的企业人才，可以申请享受该政策。购买二手房不享受此专项政策。岱山县、嵊泗县参照执行，具体购房补贴标准由两地政府决定。
如企业人才已有配偶，夫妻双方又均符合《意见》规定的购房补贴申请条件时，只能一方享受。另外，对同时符合《舟山市人才安居工程实施办法》和本《意见》购房补贴申报条件的，按“从优、从高、不重复”原则执行。同时，根据政策，企业人才所购商品住房的建筑面积必须在60平方米以上，且是申请人本人完全产权或是夫妻双方共有财产。
首次购房时间以购房合同签订时间为准，《意见》施行前（2014年7月7日前）已签订购房合同的，不享受此专项政策。
关于企业人才住房保障2014年专项政策意见
经信发〔2014〕64号
各功能区管委会、各县（区）经信（经信科技）局、各县（区）财政局、各县（区）人才办、各县（区）人力社保局：
为进一步帮助企业解决人才住房问题，营造良好的人才发展环境，吸引更多优秀人才到舟山群岛新区创新创业，我市在执行《舟山市人才安居工程实施办法》的基础上，现决定对2014年企业人才住房保障提出专项扶持意见：一、保障范围和条件
在舟山市区范围内首次购房，面向在舟山企业工作满一年的人才，具有技师及以上职业资格、中级专业技术及以上职称或普通高校全日制本科毕业及以上学历的。对于纳税贡献大、科技含量高且列入政府重点扶持的特色优势企业和龙头企业，可适当放宽人才申报条件，给予一定购房补贴名额。
二、补贴标准
发放企业人才购房补贴采用政府补贴、用人单位补助和房产企业优惠相结合的方式。其中政府发放购房补贴每人8万元，用人单位补助每人不得少于8万元。市、县（区）国资控股或独资企业，对企业人才的补助由财政和企业按上述标准的50%执行。同时符合《舟山市人才安居工程实施办法》（舟委办[2014]42号）住房保障优惠政策的企业人才，可按“就高不就低”的原则享受一种优惠政策。
三、房源组织
由县（区）相关部门牵头，采用公开招标方式落实企业人才安居优惠价格房源，制定房源目录供企业人才选购（具体见实施时的房源公告）。也可由企业及企业人才自行选择房源，政府按补贴标准给予补助。
四、申报程序
对符合条件的企业人才，由所在企业统一组织、自愿申报，经县（区）政府（功能区管委会）初审，报市经信委会同市人才办、市人力社保局联合复核确定。申报分二批进行，第一批截止2014年7月31日，第二批截止2014年9月30日。选房时采取公开摇号的方式予以确定。
五、资金结算
政府发放的购房补贴由各购房所在地的财政部门负责结算，结算日最迟至2014年12月31日。用人单位的补助资金必须同步足额到位。用人单位补助资金可在税前列支。
六、其它
本实施意见由市人才办、市经信委共同负责解释。本实施意见自发文之日起施行，有效期至2014年12月31日止。
责任编辑：abler
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