当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 资讯动态 >> 浙江义乌发布人才白皮书 十多个行业人才极度紧缺

浙江义乌发布人才白皮书 十多个行业人才极度紧缺

2014-06-22 23:34:02  来源:钱江晚报  作者:龚望平  浏览46次 
“营销总监高位月薪:17050元;设计总监高位月薪:16280元;新材料行业人才高位月薪:15400元……”

  日前,义乌市人力资源和社会保障局对外发布了《2014年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价》白皮书,各类紧缺人才及月薪指导价一目了然。

  义乌市人力资源和社会保障局人才服务局局长郭菲说,从2009年起,义乌每年制作并发布白皮书。“让大家了解义乌缺什么样的人才,什么样的人才能拿到什么待遇。”

  一方面让政府部门心理有个底,可以根据紧缺人才目录更好地“私人定制”人才计划和人才服务;另一方面给义乌企业和全国各地来义乌创业的人才做个参考。

  新能源、新材料等10多个行业人才极度紧缺

  “人才白皮书”第一部分是“紧缺人才导向目录”,分为经济发展和社会发展两个领域。

  经济发展领域的紧缺人才,包括转型升级战略性新兴产业专业技术人才、现代服务业专业技术人才和中高层管理人才。

  转型升级战略性新兴产业专业技术人才涉及节能环保、新一代信息技术、生物产业、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等6个行业31个岗位,学历、资质等综合要求比较高,全都是“极度紧缺”。

  “企业需求的数量不是很大,但这样的人才很难找。”郭菲说,义乌这些新兴产业企业相对来说都比较“年轻”,短期内培养这些人才不太可能,因此必须到外面高薪聘请,甚至找同行“挖墙脚”。

  现代服务业专业技术人才涉及国际贸易、电子商务、现代物流、会展、现代金融服务、文化创意等6个行业46个岗位。除了文化创意“极度紧缺”外,其余都是四颗星“中度紧缺”。

  这些岗位对学历、资质要求并不高,为什么也会紧缺?

  “现代服务业人才需求量很大。”郭菲说,作为国际贸易综合改革“国家级”试点城市,义乌对人才需求有特殊性,非常需要这些实用性人才,所以也是政府部门重点服务的行业。

  社会发展领域的紧缺人才,包括人文社科人才、医疗服务人才,这些行业多是政府部门、事业单位或国有企业,都处在“中度紧缺”或“极度紧缺”状态。

  “这一块,今年我们采用了专才特聘,通过特殊政策引入一批211或985重点大学的优秀毕业生。”郭菲说。

  紧缺人才月薪,总体上比去年涨了上千元

  对比了上一年度的“人才白皮书”,记者发现,2014年义乌紧缺人才的薪酬指导价上涨了,整体涨幅约1000元/月。

  高位月薪过万的“紧缺人才”岗位有营销总监、酒店管理、投资顾问、设计总监、设计师、生产经理、技术总监、技术工程师、行政高管、人力资源总监、财务总监,占整体34个岗位的三分之一。

  其中,财务总监的月薪平均数最高,为9037元,其次是设计总监9028元,接下来是营销总监8836元、行政高管8635元、投资顾问7812元。

  而新兴行业紧缺人才中,除了电子电器月薪平均数为8649元外,节能环保、新一代信息技术、生物产业、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等行业的月薪全部过万。

  业内人士认为,薪酬指导价偏低

  虽然整体薪酬上涨了,但在业内人士看来,这一指导月薪并不算高。

  周华峰是义乌最早涉足节能领域的人才之一,10多年前,他创办了自己的节能咨询公司,这几年业务蒸蒸日上。

  他每年都通过各种途径招人,结果符合要求的人才很少。

  “确实很难招到人。”周华锋说,现在公司的10多位资历较深的职员,月薪近万,且每年至少发十三个月的工资,还给全假期、旅游等福利。

  周华峰认为,能通过改进企业各个生产环节,来降低整体能耗的专业系统人才,目前很难找到真正专业对口的学校和学生,“因为节能工程通常都是一个系统的团队工程,需配备水,电,热,机械,工程,工艺,环保等多工种的专业人才,一般企业是很难配足这样的人才的。

  义乌一家高端装备制造企业的负责人说,前些年,他们通过猎头公司等各种资源到外面去挖人才,结果发现,要留住人才也不容易。

  如今,企业有了一定的技术积累,他们也开始通过“老带新,送外培训”等方式,自己培养合适的人才,这些人才年薪在10万~30万元之间。

  目前,这家高端装备制造企业有200来名员工,年薪过10万的员工占比30~40%。

  这位负责人坦言,人才引进,光靠企业一方,压力还是挺大的,需要政府部门出台子女入学、住房优惠等一些列配套政策。

  为紧缺人才制定优惠政策,解决子女就读等问题

  针对薪酬指导偏低的说法,郭菲表示认可。“对外发布的薪酬水平应该会比实际薪酬低一些。”她说,义乌企业薪酬结构多以“底薪+提成”或“底薪+奖金”为主,而提成和奖金是无法准确度量的,所以此薪酬水平可能会比义乌实际薪酬情况略低。

  义乌也一直在努力,通过入户、入学、住房等各种扶持政策留住这些紧缺人才。

  郭菲说,节能环保、新一代信息技术、生物产业、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等组成的战略性新兴产业版块,某种程度上说也是未来几年义乌产业转型升级的发展方向之一。

  “战略性新兴产业是今年的新版块,也是我们重点服务的版块。这块人才需求量不大,却很难找到对应的人才,企业自己培养也不太现实。比如,从新能源中单列出来的新能源汽车,对人才的需求就比较集中。”

  针对这些义乌未来几年发展所迫切需要的紧缺人才,义乌市出台了关于进一步落实这些人才的子女入学工作的实施意见。

  其中就有一条,经人力社保部门认定引进的转型发展所需的紧缺人才,若户籍不在义乌,子女就近入学问题,相关部门会重点解决。

  另外,在义乌,针对从事现代商贸服务业的紧缺人才,即便是学历不高的大专生,也能通过积分入户政策,成为新义乌人。

  目前,相关部门也在制定针对各类紧缺人才的住房等配套扶持政策。入籍之后,能顺利地拥有住房,孩子上学问题等都有政策解决,那么,将有更多有学历有技术的高素质人才留在义乌。

 

责任编辑:abler
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    舟山长宏国际为希腊船东建造第三艘5300箱集装箱船下水 8月24日下午,舟山长宏国际为希腊船东NAVIOS MARITIME PARTNERS L. P.承建的第三艘5300TEU集装箱船CHB2023顺利下水。船东现场办…[详细]

    全球最大集装箱船将在宁波舟山港开启首航,长度超过航母 据浙江省海港集团官方微信公众号消息,3月16日,新晋全球最大集装箱船、最大载箱量24116标准集装箱的“地中海泰萨”轮靠泊宁波舟…[详细]

    中国船舶工业行业协会秘书长赴舟山走访调研主要修船企业 2月27日至3月1日,中国船舶工业行业协会李彦庆秘书长一行赴舟山走访调研主要修船企业,并召开绿色修船转型发展座谈会。中国船协…[详细]

    2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办 为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求,鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业,浙江省人力社保厅、浙江…[详细]

    李克强考察宁波人才市场,最关心的是灵活就业 李克强5月24日下午考察中国宁波人才市场,现场问得最多的是灵活就业。在一家信息公司摊位,他问一位应聘兼职网约送餐员的小伙子…[详细]

    最新信息

    舟山长宏国际为希腊船东建造第三艘5300箱集装箱船下水8月24日下午,舟山长宏国际为希腊船东NAVIOS MARITIME PARTNERS L. P.承建的第三艘5300TEU集装箱船CHB2023顺利下水。船东现场办…[详细]

    ·“浙里惠民保•舟惠保”开始啦~
    ·外贸回暖!9月宁波出口“两位数”增长
    ·关于暂停人力社保部分业务办理的通知
    ·2018年中国就业十件大事揭晓
    ·5分钟搞定个税专项扣除申报!附47个热问解答!收藏这篇就够了
    ·年终奖个税减免终于出来了!大家可以算算你的年终奖需要缴多少?
    ·一图带你算明白!看个税专项附加扣除帮你多拿多少钱
    ·个税6项专项附加扣除怎么扣?看完这两个动漫短片就明白了
    ·常见的50个个税6项专项附加扣除疑问答疑

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078