嵊泗县三要求 政治机关工作作风
2013-11-06 14:08:33 来源:嵊泗县人力资源和社会保障网 作者:未知 浏览46次
为深入推进机关效能建设，切实提高办事效率和服务水平，县人力社保局提出“一到位、两提升、三强化”
近日，为深入推进机关效能建设，切实提高办事效率和服务水平，嵊泗县人力社保局提出“一到位、两提升、三强化”，刮起一股整治机关工作作风的旋风。
“一到位”，即：思想认识到位。局党政班子特别是主要领导高度重视机关效能建设工作，在大小会议上多次强调机关效能建设的重要性，扎实开展“改进工作作风、密切联系群众、反对铺张浪费”专题学习教育活动，于11月4日专题学习了《嵊泗县机关作风效能责任追究暂行办法》，要求全局干部职工严格遵守各项纪律，勿以善小而不为、勿以恶小而为之，以优良的作风和扎实的工作业绩保障全县人力资源和社会保障工作的持续稳定。
“两提升”，即：一是提升效能。要求全体工作人员严格落实行政审批服务事项办理时限平均提速70%的目标，凡是符合规定和政策的事情要抓紧时间办理，不能拖延或推诿。二是提升服务，要求全体工作人员进一步提升业务能力，熟练掌握政策规定，在工作中做到耐心、细致、热情周到服务，对不能办的事情要认真做好解释说明工作，防止态度生硬。
“三强化”，即：一是强化督促检查。局纪检组将经常性地开展明察暗访，发现问题及时通报指出，绝不手软。二是强化目标考核，将机关效能建设纳入工作人员目标管理考核重要内容，严格兑现奖罚。三是强化窗口工作人员管理，窗口工作人员实行统一着装，挂牌上岗，指纹考勤管理，防止迟到、早退和脱岗等现象发生。
“一到位”，即：思想认识到位。局党政班子特别是主要领导高度重视机关效能建设工作，在大小会议上多次强调机关效能建设的重要性，扎实开展“改进工作作风、密切联系群众、反对铺张浪费”专题学习教育活动，于11月4日专题学习了《嵊泗县机关作风效能责任追究暂行办法》，要求全局干部职工严格遵守各项纪律，勿以善小而不为、勿以恶小而为之，以优良的作风和扎实的工作业绩保障全县人力资源和社会保障工作的持续稳定。
“两提升”，即：一是提升效能。要求全体工作人员严格落实行政审批服务事项办理时限平均提速70%的目标，凡是符合规定和政策的事情要抓紧时间办理，不能拖延或推诿。二是提升服务，要求全体工作人员进一步提升业务能力，熟练掌握政策规定，在工作中做到耐心、细致、热情周到服务，对不能办的事情要认真做好解释说明工作，防止态度生硬。
“三强化”，即：一是强化督促检查。局纪检组将经常性地开展明察暗访，发现问题及时通报指出，绝不手软。二是强化目标考核，将机关效能建设纳入工作人员目标管理考核重要内容，严格兑现奖罚。三是强化窗口工作人员管理，窗口工作人员实行统一着装，挂牌上岗，指纹考勤管理，防止迟到、早退和脱岗等现象发生。
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