2011年6月，国务院批准设立浙江舟山群岛新区，舟山迎来了前所未有的机遇，也给人力资源带来巨大的发展与挑战。为解决用人单位招工难、劳动者就业难等问题，由舟山市人力资源和社会保障局、舟山广播电视总台主办，市就业管理服务局协办的舟山群岛新区就业服务频道于2012年10月22日正式开播。

      作为全国首家专注于就业服务的专业化电视频道，就业服务频道依托舟山市各级就业管理服务部门丰富的岗位和信息资源，每天早上6点55分开机播出，至晚上24点结束，全天播出时间17小时5分钟，实现全市四个县区的全覆盖。频道设有“就业直通车”、“就业加油站”、“在路上”等多个栏目，播出就业新闻、解读就业政策法规、发布求职招聘信息。频道开播近半年来，紧紧围绕着服务就业的宗旨，不断充实栏目内容，扩大频道的影响力，得到了广大求职者和企业的一致好评。

      一、创建载体，播送内容丰富的新闻和资讯

      舟山群岛新区就业服务频道立足本地，以宏观的视角、专业的评析、大众化的表现形式，为大家提供综合、权威、准确的就业新闻和资讯。

      一是积极宣传就业政策。频道及时发布国家部委、各省市区县相关的就业政策，提供人力资源和社会保障政策文件的解读，政策法规问答，最新人力资源市场供求情况分析、工资指导价位等。截至2013年3月底，就业直通车已经发布相关信息160条。

      二是动态播送就业信息。频道采取连续报道，组合报道的方式，充分利用电视手段，及时发布本市就业工作动态，宣传本市的就业情况；报道各个大型招聘会现场情况，采访招聘单位，分析目前就业环境和市场的需求；采访求职者，分析当前求职的误区，请业内人士和专家点评指导，帮助广大求职者专业就业择业观念；积极参与和就业相关的各类活动和各项会议，宣传就业部门的形象。截至2013年3月底，就业直通车已经播放动态新闻106条，不少系列新闻引起了广大观众的热烈反响。

      三是提供各地就业资讯。频道博采众长，宣传各地的就业动态，提供最新的各地人才引进信息、薪酬福利信息，社会保障信息，使观众随时掌握各类求职资讯。介绍各地与就业相关的好的做法与经验加以宣传学习。截至2013年3月底，就业直通车已经发布相关信息156条。

      二、搭建平台，全方位收集求职招聘信息

      舟山群岛新区就业服务频道不断充实岗位信息和求职信息，为求职者及用工单位实现求职用工“零距离”，达成求职用工“连连看”效应。截至2013年3月底，就业直通车已经发布用工企业900余家，岗位信息7800余个，求职信息250余条，其中有60余名求职者通过频道找到合适的工作。

      一是开展多样化招聘活动，收集信息。开展春风行动、民营企业招聘周，周六集市日、爱心岗位超市等一系列不同主题的招聘活动，充分发挥公共就业平台调节市场的作用，搭建了以公共职介为依托、人力资源招聘会、网络和社区共享并重，三位一体的招聘平台，每周六定期开展人力资源招聘集市日，不定期开展大型人力资源招聘会，全方位收集岗位信息。

      二是开通就业服务频道热线，接受咨询。热线电话主要包括企业招聘，个人求职和政策咨询等。工作人员第一时间回复，并将所有热线电话内容登记在册。同时，热线电话与市人力资源和社会保障咨询服务中心合作，给政策咨询的群众以最权威的答案。据统计，截至2013年3月底，热线已经接到各类电话1000余个，通过热线电话受理政策咨询问答近200个，帮助60余名求职者找到工作，100多家企业招聘到合适的求职者。

      三是拓展电视媒体功能，延伸服务。对企业进行采访，重点突出他们对招聘岗位的要求与信息，进而扩大企业招聘的影响力，为部分招聘企业拍摄企业形象宣传片，宣传舟山企业的文化与运作，树立企业良好的社会形象，使求职者更直观地了解应聘的企业。对有困难或比较急切的求职者，工作人员从资料中选取合适的对象，根据实际情况将企业和求职者个人进行一对一的配对，作为桥梁让企业和求职者实现有效对接。

      三、创新栏目，加强电视节目可看性

      舟山群岛新区就业服务频道科学策划选题，创新栏目，努力创作出题材厚重、制作精美、影响广泛的节目，不断用新的视角去审视新现象，用新的方式表达新的内容，吸引广大观众。

      一是承办创业大赛，以创业促进就业。频道承办的舟山群岛新区首届创业大赛，以“点燃创业激情，成就创业梦想”为主题,面向舟山地区具有创业意愿、准备创业或正在创业的个人或团体。通过创业计划书评审、创业实战营销、项目展示及现场答辩等多个环节，激发全民自主创业、科技创业、团队创业的积极性和主动性。目前，宣传报名已圆满完成并举办了首期创业培训，收到正式报名表格80余份，接受各类报名咨询500余次。

      二是开设“就业加油站”，实时发布培训信息。节目面向城乡各类有就业要求和培训愿望的劳动者展开电视形式就业技能培训。坚持以就业为导向，助力劳动者学习初级职业技能，提升一定的技能水平和就业能力，发布培训机构信息，创业培训，技能培训的电视教学片。截至2013年3月底，播送家政服务、保安、维修工、技工、销售等类别的技能培训教学片共58期。

      三是开设“在路上”，增加就业辅导专业性。频道引进了大型就业访谈类节目“在路上”，每期节目邀请成功人士，与大家分享自己在创业、就业择业等方面的指导。节目中，嘉宾生动地案例解读与经验分析，深刻剖析现实操作误区，转变求职者的心态与固有的择业观念。对于创业者，成功人士将传授经验，直面创业公司在企业运营中面临的几大挑战，帮助创业者打破惯性思维、提升管理能力、找到系统性应对之策。截至2013年3月底，在路上已经播放58期。

      四是开设分类专题，宣传就业新闻人物。“十大创业女性”展播了舟山市十位创业女性的创业故事，鼓励女性求职者自主创业；“盘点2012”总结了2012年本市人力资源和社会保障工作的主要内容，做好宣传劳动就业部门的工作；“军嫂创业”宣传了我市相关部门对随军家属就业问题的关注；“两会看民生”播出了舟山市两会代表和委员提出的与就业相关的意见和建议。

      舟山群岛新区就业服务频道的开播，为舟山百姓开辟了一个“家庭就业市场”，创造了一个即时、互动的求职招聘新模式，扩宽了就业服务信息渠道，引导用人单位和求职者实现合理匹配。频道将继续立足舟山，整合并运用本地的人才、劳务与企业资源，建立企业联盟、院校联盟，打造最具实力的就业招聘电视频道，为全市人民的就业再就业、全民创业和社会保障提供高效、便捷、优质的服务，为浙江舟山群岛新区的发展做出积极的贡献。