惊蛰刚过,本是万物复苏的时节,但“拥有千万农民工”的中部地区却出现了用工荒,赶订单的企业急得团团转,部分工人求职不紧不慢。

      有专家认为,这种“抱着水缸喊渴”的奇怪现象背后,反映我国“人口红利”正在减弱的趋势。要保证经济持续稳健发展,保障农民工群体正当权益、引导新生代农民工向产业工人转变已成为政府迫在眉睫的工作。

      作为湖南省最大的劳动力市场,湖南人才市场自春节以来组织了12场大型招聘会,约2000家次企业提供约5万个就业岗位。湖南省潇湘人力资源服务有限公司近期也组织了20场大中型招聘会,约2000家提供了4万多个就业岗位。

      记者走访多个招聘会发现,企业的招工热情遭了“冷遇”。在长沙等大中型城市,技术工人短缺尤为突出,一些赶订单的企业急得团团转,没招满工的企业也不敢接大订单。

      在紧靠农村腹地的部分小城、乡镇,“用工荒”同样存在,不仅技工短缺,普通工人的招聘的难度也日益增加。

      位于洞庭湖之滨的常德市汉寿县,春节刚过,当地不少企业就面临用工缺口。据当地劳动部门统计,全县企业用工缺口近万人。澧县分管劳动的副县长刘辉告诉记者,当地从去年年底开始招工,至三月上旬用工缺口仍有三分之一左右。汉寿县、澧县的情况,在洞庭湖区不同程度存在。

      湖南人才市场人才交流部部长岳鹏、湖南潇湘人力资源服务有限公司市场总监王丹等业内人士认为,当前“招工难”与“就业难、稳工难”并存,“用工荒”归根结底是一种结构性矛盾,只是在中部地区尚属新鲜。

      日前,国家统计局发布数据称,2012年中国劳动年龄人口在相当长时期以来出现绝对数量第一次下降,减少了345万人,“人口红利”的积极因素在逐步弱化。