为了达到“处理一个案件,规范一个企业”的效果,促进用人单位规范用工,减少劳动争议诱因,普陀区劳动争议仲裁委员会讨论通过了《普陀区劳动仲裁建议制度》,并于近日向我区企业发放了仲裁建议书。
劳动仲裁建议制度主要是在处理劳动争议案件过程中,根据案件具体情况,对用人单位存在未支付加班工资、未缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规的行为提出针对性的改进建议,必要时可要求企业对处理结果予以反馈,以力求将建议事项落到实处。仲裁建议制度的推行,将实现仲裁办案与法律宣传相结合,引导用人单位自觉纠正用工管理中的问题,降低违法成本,维护劳资双方合法权益。
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