当前，普陀区部分劳动密集型企业招工困难、部分渔农民就业困难、部分失地失海渔农民转业转产困难等，针对这些问题，我区多措并举，最大程度上解决企业招工难、群众就业难这一双向难题。

     一是搞好摸底调查，通过走访、发函等形式对140家大中型企业进行了用工情况调查，选取20家船舶修造和水产加工企业作为省块状经济用工监测重点对象，准确掌握我区企业2012年用工需求。

     二是搭建人力资源供求对接平台，今年区人力资源市场已举办定期现场招聘会5场，有340家用人单位进场设摊招聘，提供有效就业岗位6510个，接受求职登记2640人，达成初步就业意向1020人，进场交流人数5290人次。

     三是利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，免费发布招聘信息，今年为136家企业发布用工信息17期，招聘岗位710个。通过“114号码百事通”，为17家用工企业发布招聘信息，向134名求职者推荐就业岗位328个，帮助43名求职者实现就业。

     四是开展跨地区劳务合作和校企对接，我区已与广西河池、陕西渭南、青海乌兰等10余个劳务输出地签订劳务合作协议，与省内外15家职业院校签订校地、校企合作协议，依托当地教育优势，为我区培养紧缺的专业技术人才。

     五是对就业困难人员进行就业援助和帮扶，通过社保补贴、培训补贴等政策倾斜，重点帮助“4050”人员、零就业家庭、渔农村富余劳动力、复（退）役军人、高校毕业生实现就业再就业，鼓励自主创业，扶持特殊群体创业，通过创业实现就业。