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香港:场反弹薪酬提高 空缺增三成

2012-03-02 10:50:43  来源:爱博人才网信息中心  作者:爱博仁摘编  浏览46次 
      最新薪酬调查趋势报告显示,香港职场阴霾渐散,今年中高管理层薪酬普遍增长,零售丶建筑及酒店业成创造职位“引擎”。

      薪酬趋势报告显示,香港大多数职位薪酬均有上升,金融界虽然受外围经济不明朗因素影响,去年招聘转趋审慎,但负责公司决策及未来方向的管理层,加薪仍然可观。以大企业财务总监一职为例,今年基本年薪达220万至350万港元,较去年的200万至300万港元,增加10%以上。

      有人事顾问表示,农历新年后职场出现轻微反弹,空缺较去年第四季最差时上升一至三成,预料四月份宣布加薪的企业,加幅可达4%至6%。

      另外,受惠于亚洲市场发展强劲,美国经济逐渐复苏,相信香港今年下半年整体招聘市场会转趋活跃,其中零售丶教育丶旅游业更是招聘火车头。

      报告预计,多个国际奢侈品牌相继来港开设旗舰店,除需要零售及销售人手外,对熟悉内地法规的会计及财务相关人才同样殷切。市场营销及公关传讯的职位招聘,也将于第二季继续增加。大部分营销职位均获加薪,但求职者保持审慎,估计每次转工可获10%至15%加薪。

      有经济学者就看好香港下半年经济走势,预料欧债危机爆破机会不大,相信失业率可长时间维持低位,随着年中毕业生投入职场,失业率或会轻微回升至3.5%。
责任编辑:abler
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