为使舟山群岛新区建设获得更有力的人才支撑，加快构筑普陀区域性、特色性人才高地，近日，我区出台《关于进一步加强人才引进工作的若干规定》(以下简称《规定》)，广纳贤才。

　　拓宽人才视野

　　重点集聚七类优秀人才

　　在新一轮人才引进工作中，我区坚持“引进国内人才和引进海外人才并举”的方针，拓宽人才引进视野。在引进对象上，按照急需实用、能力优先、注重业绩的原则，每年发布《普陀区紧缺人才开发目录》，在引进各类紧缺人才的同时，重点引进以下七类人才：

　　一是符合我区产业发展方向的掌握高新技术的国内外优秀人才、海洋经济创业创新领军人才；二是在产业开发、城市规划、文化创意等领域享有较高知名度的国内外优秀人才；三是教学、科研领域的省级以上学术(技术)带头人、省级以上项目负责人；四是在应用技术领域取得突出业绩的具有高级职称的优秀人才；五是懂技术会经营善管理的复合型高级人才、曾担任过国内外知名企业领导职务的职业经理人；六是我区产业发展紧缺的具有较强传帮带能力的国内外高级技师；七是紧缺专业的国家重点院校、国内外名牌大学硕士以上毕业生。

　　多项优惠政策

　　解决人才后顾之忧

　　《规定》明确，属于我区紧缺人才的引进人才，我区将在连续工龄认定、配偶就业、子女就学就业以及申请租住人才公寓、公共租赁房等方面给予优惠，并对拟引进人才在实习、试用期间给予生活费补助。

　　另外，根据《规定》，对重点引进人才，在执行上述政策的基础上，到区机关事业单位、国有企业工作的，若接收单位人事编制已满，可专项向区编办提出申请，专项批办或允许其先进后出；其随调配偶的工作安排，原则上由组织人事部门按照其原工作单位性质和所从事专业岗位进行对口安置或推荐就业，若原工作单位为行政事业单位，并具备随调条件的，有关部门应随报随办；其子女由异地、境外(国外)转入，允许择校入学或入园就读，免收择校择园费用。此外，在引进重点人才专业技术职务聘任、社会保险补缴等方面给予较大优惠。

　　激励力度空前

　　促进人才作用发挥

　　《规定》指出，对带项目落户普陀的市级以上海洋经济领军人才，按评定的项目层次，分别给予100万元、200万元、300万元的项目资助。对重点引进人才，可一人一策，给予年薪制、购房补贴或购房贴息补助等特殊政策。引进人才作出特殊贡献的，若在舟山购买首套住房，可按市场价70%的价格购买政府指定的不大于120平方米的商品房。

　　同时，加大对引进人才的科研扶持力度。引进人才为我区经济建设和社会发展作出重大贡献的，或取得显著经济社会效益的，区委、区政府还将给予表彰奖励。

　　《规定》还强调注重发挥企业人才开发主体作用。鼓励企业安排人才专项经费，加大对人才资源开发的投入力度，对人才引进工作成效突出的企业给予一定的引才经费奖励；鼓励和支持企业充分利用重点高校和科研机构的人才、技术优势，通过兼职、顾问、合作等方式引才引智，设立联合研发机构、设立博士后科研工作站，并给予一定的经费支持；鼓励企业选派对口的专业技术人员赴国内外跨国公司、大型公司学习或到国内外高等院校、科研机构培训或短期进修。对列入区紧缺专业人才培养计划的人员，书学费、住宿费给予全额补助。