从2011年4月1日起,我市将调整最低工资标准,最低月工资标准从900元调整为1160元,非全日制工作的最低小时工资标准从7.3元调整为9.5元,这是我市自1994年开始实行最低工资制度以来第12次调整最低工资标准。调整后,我市将严格执行最低工资制度,加强检查监督,切实维护企业职工合法权益。最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金,但下列各项均不得作为最低月工资标准的组成部分:劳动者在法定工作时间以外的加班加点工资;从事中班、夜班和高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境下发放的津补贴;法律、法规和国家规定的劳动保护、劳动安全卫生等待遇;以及由用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费用;企业通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币收入。
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