开年后，往年最为繁忙的人力资源市场已没有历年的那么热闹了，折射出一条信息：2011年，企业用工将是一个非常尴尬的一年，而且会越来越凸现。

      纵观舟山的产业，失衡的产业结构更加重了企业发展的困境，这已是一个不争的事实。

      宁波：劳动力市场出现岗多人少的局面已不是一天二天了，企业为了提高吸引力，不断加码工资，某些岗位的工资年前后后涨了30%以上，但招聘效果仍不理想。这将是舟山未来的一面镜像。

      舟山：本地劳动力不能满足舟山产业发展的需要已由来以久，在舟山本士最大的产业船舶行业中，低端劳动力基本上使用外来劳动力，受国内整体产业西移的影响，内陆劳动力进入的减少，船舶业的劳动力缺口将再次成为舟山发展的瓶颈之一。企业效益下降，劳动力成本的上升，亏损企业不断增加，将会使舟山的船舶工业并由此相关的配套产业面临一次洗牌。

      随着原材料涨价、人民币升值和适度从紧的金融政策这样一个宏观形势下，企业的经营环境进一步恶化。根据舟山统计信息给出的数据显示：2010年，全市规模以上企业中亏损企业有125家，亏损面为20.6%，高于全省平均10.7个百分点，居全省最高。分析我市亏损企业分布情况，从企业规模看，规模越小企业亏损面越大，小型企业亏损企业有118家，占全市94.4%，亏损面为21.1%，小企业抗风险能力依然较差。从轻重工业分布看，轻工业亏损64家，亏损面为24.5%，重工业61家，亏损面17.6%；从行业分布看，水产品加工业亏损31家，船舶修造业亏损25家，机械制造业亏损8家，亏损面分别为20.8%、19.5%和9.2%。大面积的企业亏损严重地影响了舟山经济的后续发展。

      在我市最大的服务产业大军中，本士化的用工也是占比很少，依靠大量外来务工人员支撑大半江山的服务业也将面临劳动力紧缺。由于本地就业观念的影响，特别是年轻一代大、中专毕业生不愿意从事服务业的观念影响，新增服务业已面临用工饥荒。与此同时，因加薪而导致的用工成本增加，也迫使服务业的价格上涨。由于舟山已“荣升”全国房价十大排行榜之列，10500元的平均房价更是加大了本地生活成本的提升。

      外来人才因舟山的生活成本居高不下而受不住压力，本士化人才因本地发展有限而不愿意回舟山，舟山经济将面临一场深刻的变革，而这种目前还看不到预期的无后劲力发展，舟山拿什么来进行未来的跨越？

      省政府的“十二五”规划将“推进舟山海洋综合开发试验区建设”列为主要战略任务。在全省乃至全球海洋经济热潮涌动的宏大背景下，舟山迎来了实施“蓝色大发展”战略的新的重大机遇。这个机遇怎么把握？从目标舟山的人文环境、政策环境下，笔者看不到有实质性的潜力可挖，我们希望这些不只是政府“吹吹牛”、“唱唱政绩”之技量，而应是脚踏实地地为企业的发展铺就一份好环境：降房价、去官商、消内耗、文化多元化、形成学习氛围、注重服务有效性，真心实意地为发展舟山的基础环境做些工作。

      可以预期的是，舟山的产业转型将越来越面临尴尬，特别是工业类的。而转型，特需要有一个良好的基础环境，呼唤政府在营造基础环境中，有一个开放的胸怀、一个不谋私利的姿态！

      笔者建议：

      一、求职者、待业者或休闲者改变观念，进入职场，厉炼技能，为社会创造财富不单是你的义务，也是为了发展您的家乡舟山，是值得荣耀的。

      二、政府机关、职能部门，切实解放思想，去内耗、长活力，出台政策大力强化本士人力资源潜力的挖掘，为地方经济的发展营造出真正服务的好环境。

      三、企业界尽快改变观念，接受挑战，于细入微练内功，注重培养人才，注重学习型企业修炼，注重产品升级、服务升级。