为给大学生村官的成长搭建平台,11月17日,我区大学生村官上岗培训班在市委党校开班,全区新一届18名大学生村官将集中在此进行3天封闭培训。
此次培训针对村官的岗位职责、工作需要和发展需求,安排开展村民委员会自治、“网格化管理、组团式服务”、创先争优、沟通及礼仪等培训内容,并帮助这些大学生村官尽快了解我区经济发展状况和基层工作重点,适应基层工作。
目前,我区已选拔了222名优秀高校毕业生进入各乡镇街道当村官。近年来,我区积极探索建立大学生村官选聘工作长效机制,出台大学生社区干部管理办法,进一步明确奖惩制度,提升大学生社区干部管理服务水平。同时,通过落实大学生村官薪酬待遇、大学生村官报考公务员(事业单位工作人员)或浙江省高校硕士研究生给予优惠政策等措施,吸引更多大学生加入村官岗位。
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