3月29-30日，嵊泗县召开全县就业培训工作会议，县人事劳动社会保障局分管局长，县财政局社保科、县新渔农办培训就业部和各乡镇劳动保障和就业服务中心负责人及县就业服务机构全体干部职工参加了会议。
　　会上传达了全市劳动保障工作会议和全市城乡就业工作会议的精神，总结2009年全县就业培训工作，部署2010年全县就业培训工作思路和主要工作目标任务。全县就业培训工作的主要目标任务是：全县新增就业人员1150名，帮助450名城镇各类失业人员实现就业再就业，其中就业困难人员175名；新增渔农村转移就业600人，新增转移培训人数600人；失业保险参保人数净增700人，城镇登记失业率控制在4%以内。还要确保城镇零就业家庭出现一户、帮扶一户、解决一户，实现基数归零、动态归零，以确保全县就业局势的稳定。
　　2010年，全县就业培训工作将围绕全县“一中两翼”发展格局和重大项目建设，全面推进城乡统筹就业，稳定和扩大就业规模。主要做好以下六个方面的工作：一是紧密结合全县经济发展需要，在三大港口项目和五大旅游项目建设上，加强劳动力资源储备，更多拉动就业；二是帮扶企业克服困难，拓展政策扶持深度和广度，继续减轻企业负担，努力稳定就业；三是实施更加积极的就业政策，继续实施扩大就业的发展目标，加强以创业带动就业，鼓励劳动者多渠道创业和就业；四是重点帮助城乡就业困难人员、新成长劳动力和动迁居民走上就业岗位，缓解城乡就业困难人员的生活压力，统筹安排就业；五是推行特别职业培训计划，提高就业能力。根据城乡劳动者的特点和就业需求切实开展有针对性、实用性的职业技能培训和鉴定服务，提升劳动者的就业能力；六是加强公共就业，要夯实基础，改善就业环境。建立具有嵊泗特色的就业工作机制，建设一支思想硬、业务精、工作实、服务优的就业队伍。