25日下午，来自全市建筑、水产、船舶等行业的首批40名高级专业技术人员在浙江大学开始为期4天的继续教育，揭开了全市万名专业人才“素质提升”工程的序幕，标志着我市与浙大市校合作计划正式启动。

        据了解，今后三年，我市将有计划、分层次地提升全市十万名专业技术人员、专业技能人员的素质和人才队伍的创新能力。

        “组织各类人才到市外重点院校继续教育，是万名专业人才‘素质提升’工程的内容之一。此外，我们鼓励各级主管部门、各行业管理部门联合本市的高等院校、职校举办继续教育学历班，定期组织专业技术人员到高等院校进行短期脱产培训学习等。”市人事劳动社会保障局主要负责人介绍说。

        据了解，该工程实施对象主要是我市6.2万名各类专业技术人员和5.4万名各类专业技能人员。专业技术人员每年参加继续教育时间累计不少于12天或72学时。预计到2011年，除完成全市6万名专业技术人员的知识更新教育外，要新增专业技术人员1.6万名左右；完成6000名临港产业紧缺职业（工种）专业技能人员培训和4000名高技能人员技能提升培训和转岗培训；企业初级工、中级工升高级工比例由目前每年的10%提升到15%，高级工升技师比例由30%提升到35%。