下午，杭州市劳动保障监察部门的执法人员把李芳被拖欠的2723.23元工资，送到她家人手里。

　　调查：无证酒店拖欠了半个月工资

　　李芳今年33岁，来杭州已经有四年了。去年12月26日，她到清泰街上的朗廷商务酒店打工，做客房服务员，报酬分两部分：底薪900元，每清洁一个客房加0.8元。工作时间是每天上午8点到下午4点。调查中，执法人员发现，酒店拖欠了李芳2月1日至15日的工资还有部分加班费。

　　“2月15日，她自己说不想干了，我们当时准备给她2月份的工资，但她坚决不要，还索要2500元的精神损失费，我们当然没答应。”朗廷商务酒店的法人代表胡行舟说，为什么要精神损失费，他也不清楚。

　　执法人员发现酒店没有营业执照，所以根本谈不上和员工签订劳动合同。

　　“我从去年11月就开始申请办理营业执照了，这几天就要办出来了。”胡行舟解释。但从一份发自工商部门的文件来看，酒店现在还不能营业。

　　处理：支付工资和加班费2723.23元

　　仔细查看酒店员工的考勤记录和工资单后，执法人员责令朗廷商务酒店支付李芳从12月26日到2月15日的加班工资一共1358.63元。同时，因为2月份没有与员工签订劳动合同，按照《劳动合同法》规定必须支付2月份的两倍工资，计算出来是1364.60元，两项总计2723.23元。

　　另外，因为酒店在用工方面还有其他问题，比如不按规定保证员工的正常休息时间，劳动保障部门将对该酒店存在的这些劳动用工方面的违法行为依法作出处分。

　　现状：轻生女子至今还没有清醒

　　昨天下午，李芳仍然躺在杭州市第三医院急诊室里，还是没知觉。妈妈和嫂子一直陪在她身边。

　　“我们是前天中午11点从老家赶过来”嫂子蒋会眼泪汪汪地说，本来是准备在杭州好好打工的，没想到变成这个样子。

　　李芳在老家有一个11岁的女儿叫情情。她专门给妈妈写来了一封信，开头部分是这样的：“妈妈您好，听家婆说，你不小心摔着了，我心里很担心。听到这个消息，我强忍住自己的眼泪，我一直叮嘱自己，不要哭，妈妈一定会吉人天相，一定不会有事，一定。……”女儿的信让人看了有些辛酸。

　　杭州市第三医院的急诊科医生说，李芳除了左手骨折，最严重的就是脑干挫伤。

　　下午4点，当杭州市劳动保障监察部门的执法人员来到医院，把工资交到李芳家人手里时，感慨千万：“劳动者如果合法权益受到侵害，其实可以向劳动保障等有关部门投诉，通过正当的途径来维权，这样走极端并不是一种好办法。”