人力资源信息管理系统管理办法
2012-10-05 18:26:11 来源: 作者: 浏览46次
人力资源信息管理系统管理办法
公司人力资源信息管理系统已于2012年初正式上线，为了使本系统得到正常的维护与运行，使数据更加真实准确，特制定本管理办法。
一、管理职责和管理模式
（一）公司人力资源部负责本系统在公司内部的安装、管理、指导、检查工作以及与总公司人力资源信息管理系统项目组之间的联系与协调工作。
（二）根据公司矩阵式的管理模式，按照属地管理原则，各地区人力资源信息管理系统的维护和管理，由分公司人事劳资部统一负责。燕郊基地由人力资源部统一协调。
（三）各分公司属地事业部及作业机构对人力资源信息管理系统的维护和管理权限，由分公司根据实际情况确定。
人力资源信息管理系统的管理关系：
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人力资源信息管理系统管理办法
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