劳动合同终止或解除后，发现怀孕能否要求恢复劳动关系？
2014-09-04 14:38:01 来源: 作者:爱博仁摘编 浏览46次
职工主动或协商后解除的劳动合同，发现怀孕的，因双方都没有过错，不用恢复；用人单位单方提出解除或者终止不续签的，发现怀孕的，应当恢复劳动关系。
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