不给职工缴社会保险费自行离职也不得扣工资-社会保障|介绍社会保障类法规-爱博仁人力资源官网

不给职工缴社会保险费自行离职也不得扣工资

2012-11-26 14:59:49 　来源:互联网作者:爱博仁浏览46次

　　王女士与公司签订了为期2年的劳动合同。日前，她因个人原因未经公司批准便不到公司上班了。公司以她未办理辞职手续属私自离职，违反了公司规章制度为由，扣发了她当月的工资。对此，王女士感到不能接受，到当地人力资源和社会保障部门进行了投诉。

　　接到投诉后，人社部门依法到该公司进行调查核实，发现该公司虽然与王女士签订了劳动合同，但并未为其缴纳社会保险费。《劳动合同法》第38条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”只要用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。

　　人社部门当场依法向该公司下达改正指令书，限期补发王女士的工资1800元。

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