浙江舟山最低月工资标准调整为1160元

        记者从市人力资源和社会保障局获悉，2011年4月1日起，舟山市将调整最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准。其中，最低月工资标准从900元调整为1160元，非全日制工作的最低小时工资标准从7.3元调整为9.5元。

        据了解，根据省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》，从2011年4月1日起，浙江省最低月工资标准调整为1310元、1160元、1060元、950元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。我市根据当前经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况选择了第二档标准。此次最低工资调整是我市自1994年开始实行最低工资制度以来第12次调整最低工资标准，是上调幅度较大的一次，月工资标准上调260元，涨幅28.8%以上。

        根据有关规定，最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金。但劳动者在法定工作时间以外的加班加点工资；从事中班、夜班和高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境下发放的津补贴；法律、法规和国家规定的劳动保护、劳动安全卫生等待遇；以及由用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费用；企业通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币收入等各项，均不得作为最低月工资标准的组成部分。

　　市人力资源和社会保障局相关工作人员告诉记者，最低工资标准并不是工资支付的一个实际标准，而是向劳动者支付报酬的法定底限。企业与劳动者签订劳动合同、确定劳动报酬时，应当按照劳动者的岗位职责、个人业绩和企业效益确定不同岗位、职位劳动者的实际工资水平。据悉，最低工资标准调整后，舟山市将严格执行最低工资制度，加强检查监督，切实维护企业职工合法权益。