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职场上做这4件坏事,你的高升速度会很快

2019-02-27 14:28:04  来源:爱博高级人才网  作者:xiaqj  浏览46次 

领导在判断一个人可大用或者不可大用时,往往是从你做事当中来判断的,我们一定要听职场老油条的建议,在下面这四件事情上做文章,这次四件事做得越好,您获得提拔机会就越多

【1】兜售信息的事——成为领导的信息源,你便不可或缺。

所谓兜售信息,也就是利用你在基层获得信息的方面,把基层的情况,及时的向领导汇报 当然,在汇报之前一定要发信息,一定要好好的整理和分类,找出领导比较关注的,当你成为领导的重要信息源时,你的机会就变得非常多了,什么道理?不需要我在这里说的太多,大家应该很容易理解的。


【2】给领导找问题的事——体现你的谦虚,表明领导的能力。

大家一定不要误会,给领导找问题多,并不是你的错,而是帮助领导更能够全面的掌握下面的情况,如果整个部门非常的安静,没有一个人出问题,也没有一个人找领导的问题,那这个部门是很难控制的,表面上的平静隐藏不了部门存在的很多问题,其实领导心里也明白这个,所以给领导找的问题越多,尽管很多问题没有办法解决,但是也能够给领导很多的思路,这获得领导信任最重要的途径。


【3】工作上失误的事——太完美反而是一种错。

如果一个人在工作上一点错误也不犯,领导一定认为那是假的,关键的是不能够显示出领导的指导作用,所以,一定让自己工作上出现一些小的失误,然后寻求领导的帮助,这样更能衬托出领导的聪明和能力,长此以往,领导觉得你是一个非常上进的人,对自己晋升方面的帮助是不言而喻的 。


【4】说别人坏话的事——及时的主领导掌握下面人的信息,才算真正的负责任。

很多人把这种事当做是打小报告,实际上也不尽然,说别人的坏话,并不等于在说自己的好话,只是如实的向领导汇报情况而已,不过在做这个事的时候,大家一定要注意,不要涉及到别人核心的利益,只是体现了你对大家的关心而已。

责任编辑:xiaqj
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