教你跟HR打交道，提升面试成功率
2018-05-28 15:36:45 来源:世界经理人 作者:未知 浏览46次
第1步：接到面试电话，一定要确认清楚相关细节。
求职者一定要问清楚面试时间、地点、所需材料、应聘的业务部门及产品线、对方贵姓等。如果你没听清楚，可以礼貌地让对方再讲一遍，不要觉得不好意思。
第2步：面试过程要牢记，针对招聘要求证明自己，如实说明，适当美化。
所有HR都希望与求职者坦诚沟通。HR不期待坐在对面的求职者是超人，只是在可选择的范围内优秀一点就可以。
所以，求职者只要把他的专业知识、专业技能、职业素养表现出来就好，没必要把自己包装得特别完美，各种“面经”中完美的答案在有些时候会被HR认为“全是套路”，诚意不足。
具体来说，在面试中，求职者可以从以下几个方面展开沟通：
A、针对岗位要求来说明自己的经验、技能，证明自己可以胜任岗位。
B、介绍实习经历/实践经历时，不仅要说明做了什么，还要说明取得了什么成绩，得到了什么收获。
C、说明自己的性格特点、优势时（例如，执行力强、沟通能力强），不要自说自话，要举出相应的例子，让HR信服。
D、与应聘岗位相关的经历经验，可以多说；与应聘岗位无关的经历经验，少说或者不说。
如果条件允许，求职者可以在面试时带上纸笔，当遇到不容易直接回答的难题时，可以在纸上整理思路，为自己的回答争取思考时间，也让HR看到你的答案是非常慎重的，是经过思考的，而不是随口就说的。
特别说明一下，在面试过程中，求职者和面试官在地位、能力、经验、信息方面都存在不对称关系，求职者切忌耍心眼、说谎话，这很容易被面试官识破。如果没有做过什么，不要多说，不要太夸张。
求职者在面试中要避免以下问题：
A、缺少认真准备的问题（如你们公司是做什么业务的）
B、对自己缺乏清晰认知的问题
C、谈话时跑题
D、薪酬要求不合理
E、撒谎、夸大经历及成绩
F、和面试官争论
G、过于
第3步：在面试结束时，要感谢面试官给你机会。
面试之后，求职者可以礼貌地询问面试官什么时间会有结果反馈，并对她为这次面试付出的时间和精力表示感谢。
如果你收到了面试官的名片，之后还可以要回一封邮件来表示感谢。如果你应聘的是与人接触的岗位，比如销售助理、客户专员等，这样会让对方觉得你做事情很有方法。
第4步：如果确定自己面试表现不错，而未收到复试通知时，可以礼貌性地打电话或者发邮件问一下结果。
如果求职者在询问当时就得到未被录用的结果，也不要沮丧，可以请教对方自己在哪些方面提高一些会有更好的机会。
你这种谦虚主动的态度或许能给HR留下好印象，当得到offer的候选人因其他原因未能入职时，你就有可能成为第一候补人选。
第5步：即便没有被录取，也可以和面试官建立长线联系。
如果求职者今后还想考虑这家企业的工作机会，可以通过HR来了解企业的发展情况、企业文化和岗位需求。
即便求职者不想加入这家企业，如果能与HR保持良好关系，也可以跟她进一步交流，找到自己可以提高和改进的地方。
求职者一定要问清楚面试时间、地点、所需材料、应聘的业务部门及产品线、对方贵姓等。如果你没听清楚，可以礼貌地让对方再讲一遍，不要觉得不好意思。
第2步：面试过程要牢记，针对招聘要求证明自己，如实说明，适当美化。
所有HR都希望与求职者坦诚沟通。HR不期待坐在对面的求职者是超人，只是在可选择的范围内优秀一点就可以。
所以，求职者只要把他的专业知识、专业技能、职业素养表现出来就好，没必要把自己包装得特别完美，各种“面经”中完美的答案在有些时候会被HR认为“全是套路”，诚意不足。
具体来说，在面试中，求职者可以从以下几个方面展开沟通：
A、针对岗位要求来说明自己的经验、技能，证明自己可以胜任岗位。
B、介绍实习经历/实践经历时，不仅要说明做了什么，还要说明取得了什么成绩，得到了什么收获。
C、说明自己的性格特点、优势时（例如，执行力强、沟通能力强），不要自说自话，要举出相应的例子，让HR信服。
D、与应聘岗位相关的经历经验，可以多说；与应聘岗位无关的经历经验，少说或者不说。
如果条件允许，求职者可以在面试时带上纸笔，当遇到不容易直接回答的难题时，可以在纸上整理思路，为自己的回答争取思考时间，也让HR看到你的答案是非常慎重的，是经过思考的，而不是随口就说的。
特别说明一下，在面试过程中，求职者和面试官在地位、能力、经验、信息方面都存在不对称关系，求职者切忌耍心眼、说谎话，这很容易被面试官识破。如果没有做过什么，不要多说，不要太夸张。
求职者在面试中要避免以下问题：
A、缺少认真准备的问题（如你们公司是做什么业务的）
B、对自己缺乏清晰认知的问题
C、谈话时跑题
D、薪酬要求不合理
E、撒谎、夸大经历及成绩
F、和面试官争论
G、过于
第3步：在面试结束时，要感谢面试官给你机会。
面试之后，求职者可以礼貌地询问面试官什么时间会有结果反馈，并对她为这次面试付出的时间和精力表示感谢。
如果你收到了面试官的名片，之后还可以要回一封邮件来表示感谢。如果你应聘的是与人接触的岗位，比如销售助理、客户专员等，这样会让对方觉得你做事情很有方法。
第4步：如果确定自己面试表现不错，而未收到复试通知时，可以礼貌性地打电话或者发邮件问一下结果。
如果求职者在询问当时就得到未被录用的结果，也不要沮丧，可以请教对方自己在哪些方面提高一些会有更好的机会。
你这种谦虚主动的态度或许能给HR留下好印象，当得到offer的候选人因其他原因未能入职时，你就有可能成为第一候补人选。
第5步：即便没有被录取，也可以和面试官建立长线联系。
如果求职者今后还想考虑这家企业的工作机会，可以通过HR来了解企业的发展情况、企业文化和岗位需求。
即便求职者不想加入这家企业，如果能与HR保持良好关系，也可以跟她进一步交流，找到自己可以提高和改进的地方。
责任编辑：wangsy
标签：
爱博仁人力资源官网版权与免责声明：
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
发表评论
发表评论须知：
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》；
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息；
三、严禁恶意重复发帖；
四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
频道推荐
精彩推荐
乞丐的觉醒：当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时，你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后，发现天色己晚，所以决定早点回家。…[详细]
房地产业新职业：验房师 10月27日，据中国房地产业协会消息，中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]
一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感 拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]
乞丐的觉醒：当改变自己时 一切都在改变当你改变自己时，你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后，发现天色己晚，所以决定早点回家。…[详细]
- ·做人做事，顺序很重要
- ·凡事提前五分钟
- ·和领导出差，该聊点啥？
- ·闹离职的员工没走，不吭声的员工突然离职
- ·李佳琦一夜赚6亿，背后的高学历团队扎心……
- ·提升自己职业技能的方式，增加工作机会，提高成功的概率
- ·职场“名媛”
- ·办公室私人电话正在悄悄毁掉你的个人职业品牌
- ·“乘风破浪的姐姐”：中年不只颓废和丧，还有做梦的勇气和信心！
