职场上永远不缺“邀功精”，不管功劳是大是小，凡是自己的功劳一定得让领导知道。但是跟邀功精们比起来，还有一类更加令人厌恶的人活动于职场上——抢功精。

抢功精们总是观察细致，见缝插针，趁你不注意就把你的功劳盗取，然后转眼谄媚地跑到老板面前邀功。抢功精们精于算计，手段高超，抢功劳抢得滴水不漏。

我们公司有一位小姑娘，不爱说话，但是能吃苦，工作态度很好。前段时间，公司接到了一个小项目，就交给她和另外一位同事做了。那段时间她公司里、公司外两头忙活，经常看见她在公司加班，最后项目做得很好。但是汇报的时候，功劳却被另外那个同事给抢了。当时她没说啥，但是没几天就辞职离开了。

没人愿意自己辛勤劳动的结果被别人抢走，奈何那些抢功精能耐太大，总是让人没办法开口。

面对职场抢功

24.78％的人选择忍受

23.78％的人选择澄清

14.6％的人选择以牙还牙

13.7％的人选择联合他人

12.14％的人选择辞职

那么，职场上遇到抢功精，高情商的做法有哪些呢？

稳定情绪，学会冷静

当知道自己的功劳被抢时，情绪肯定会发生波动，尤其是性格火爆的人，很容易会当场爆发出来，但是一定要学会控制自己的情绪。千万不要在公众场合发脾气，即使其他同事了解真相之后，你的形象也会被毁。甚至还会被打上脾气差、不好相处、情商低等标签。

所以千万不要在大家面前迅速反击，控制住自己的情绪，先冷静下来，看好形势在做反击。

判断形势，伺机而动

如果抢功精只是在几个同事面前说一说，你可以礼貌地澄清真相，反击的机会很大。但是如果抢功精已经在上司面前展示过，且上司和同事都认为是他的功劳时，显然解释已经不能起作用了。

在正式反击之前，先判断好形势，然后在根据情况采取对你有利的做法。

寻找队友，别孤军奋战

如果大家都把功劳归于那个抢功精，当时不能解释，但是过段时间，找个适当的时机，把这些事情跟同事说一说，不是抱怨而是以说笑的方式讲述这个事实，让别人看清事情的来龙去脉。要知道别人的口风可是件杀伤力很大的武器，要不了多久大家就知道是啥情况了。

向前辈寻找帮助

前辈们见多识广，工作久了，很多事没遇到过也见过、听过不少。不妨找一些值得信任的前辈来帮着解决问题，向他们讨教下相关办法。

有时候，前辈就是宝贵的资源，他们在这个环境中有足够的经验和思考，懂得跟多，看得更透。他们也许也遇到过相同的情况，所以他们很可能会为你提供一个很好的解决办法。

吃一堑长一智

被抢功精坑过一次就够了，凡事都要留一手，防患于未来。

学会保护好自己的创意，一旦想要展示，就一定要在整个队伍面前。即使私下需先和朋友谈过之后再公开，也要确保自己处于消息圈内，不要把所有的创意都说出来。到时候，有人抢功劳也有反击的证据。

眼光放向未来，重点放在工作上

不管最后的结果怎么样，能给抢功精一些教训最好，但是也别把心思都放在上面，最主要的还是要认真工作。路遥知马力，日久见人心，只要一直勤勤恳恳工作，并处理好与同事的关系，就一定能够得到同事和领导的认可的。到时候，别人就是想抢你的功劳，也没有什么机会了。

选择默默忍受，只会让抢功精盯上你，谁让你不说话好欺负呢？选择离开，毫无意义，因为你还会在另一家公司遇到其他抢功精。

功劳被抢，不是选择默默接受，也绝不是选择离开。做好自己，该反击时就反击，是最好的方法。