一、找兼职工作，最好到正规的中介机构和正规的人才网站

　　事先需要支付服务费和中介费等乱七八糟的费用的通常都是骗人的，这些机构往往以骗取大学生的钱财为生财之道，而根本不会介绍工作，或者介绍的工作十有八九不可靠，所以宁可多费周折自己找找也不要轻易把血汗钱事先交给中介公司或个人，无论他们说得多么好听。

　　二、最好选择有针对性的兼职方向

　　暑假兼职工作,最主要的目的是为了大学毕业以后能更好地找到一份工作.不要把暑期兼职工作目的确立在唯一的目的上-----赚钱。最好有针对性地进行选择，比如自己擅长的或者能是用得上自己专业的，或者是感兴趣的工作。　　暑假各种促销、派送、礼仪、市场调查、校园推广、家教等为主，这些都是与人沟通的职业，我们可以从中学习到与人交谈的技巧，锻炼自己的口才和临场的反应能力。

　　三、一定要维护自己的正当权益

　　大学生暑假求职的过程中，没有经历社会，这个时候要学会运用法律手段保护自己，在暑假兼职过程中，如果自己的合法权益受到侵犯时，应及时向当地劳动部门反映，以维护自己的合法权益。大学生在公司面试的时候需要了解应聘单位的规模，再看负责招聘人员的素质。见到不正常的公司，便要立刻离开。还有一个问题，雇佣公司的发薪制度，一些学生被个人或流动服务的公司雇用，这个时候一般是按月领取工钱，但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。大学生在发现克扣工资情况，可向劳动部门投诉，通过劳动仲裁，确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题。很多时候，兼职工作也需要签订协议，这样能有更多保障，千万别嫌麻烦。

　　四、还有一点就是要保护好个人信息的安全性

　　不要随便向谋生人透露自己的私密信息，也不要把自己的证件等借给陌生人使用。

　　五、有针对性地选择兼职工作

　　暑期从事的工作也需要进行一定的筛选，不要为了赚钱盲目选择，甚至是一些违法的活动,一定不要碰触.格外需要留心的就是传销、电话诈骗等非法商业活动往往会利用大学生来进行。

　　勤工俭学期间应注意的问题

　　大学生在假期勤工助学活动当中遭遇欺诈甚至诈骗的情况比较多，社会上有一小撮不法之徒抓住大学生暑期求职心切、社会经验少、防范心理弱的特点，把黑手伸向了我们大学生，而且骗人的方法花样不断翻新。具体的骗人手法经过我们总结大致有以下几种：

　　(一) 非法传销 一般的手段是公司以招聘销售人员的名义诱骗学生来上岗，接着给学生“洗脑”，并抛出高回扣的诱饵，让学生去发展“下线”。上了“套”的学生，往往难以自拔，再去欺骗自己的同学、朋友。近两年，高校大学生被骗参加非法传销活动的情况已经日趋严重，传销组织害人害己，国家明令禁止，所以，请同学们一定要提高警惕，保持头脑清醒，三思而后行，切莫参加传销组织。

　　(二) 黑中介骗人 从事这一骗局的多为一些化妆品、礼品公司，他们诱骗学生上岗后，要求学生直接交现金或买数额不大的产品作为押金，而后让学生去推销一些根本卖不动的产品，并规定要卖多少产品才有提成工资。由于完不成任务，公司以此克扣学生的工资、押金。常常是学生辛苦一个假期，不但没挣到钱，连押金都要不回来，只能自认倒霉。多数黑中介在写字楼内租间办公室，把钱套到手就跑，是他们的惯用伎俩。类似这样针对暑期急于找工作的在校大学生的欺诈手段还有不少，因此要避免走进这样的求职陷阱，采取自保措施维权、事先预防很重要。

　　首先，应尽量通过正规中介渠道找工作。一般而言，学校的勤工助学管理部门和正规的中介机构是首选。其次，要查中介资格。委托中介机构介绍前，应先查看是否有工商局颁发的《营业执照》和劳动部门颁发的《职业介绍许可证》原件，办公地址是否与证件一致;同时，还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等，来判断中介是否可信。第三，捂紧钱袋子。不要轻易交钱给中介机构或用人单位，交钱之前多咨询情况，一问三不知、急着收钱的单位，多半是“黑职介”。此外，还可从中介广告来判断岗位的可信度，打着“长年招聘”、“高薪急聘”幌子的岗位，最好不要轻易交钱应聘。第四，要及时签合同。应聘成功，应与兼职单位签订劳务合同，以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为，合同中最重要的就是约定具体工作时间、确切工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。

　　勤工助学要量力而行，避免风险。大学生进行勤工助学要找适合自己的事情做，如当家教、参加学校内部的劳务，千万不要盲目到社会找工作。社会复杂，社会上骗人的手法花样繁多，请同学们在暑期勤工助学活动当中多思考，多留一个心眼。