刚刚进入职场，是不是常被人呼来喝去？这样的情形是不是让你很不舒服。这种情况与蘑菇生长的情景极为相似，在职场上也被称作为蘑菇管理定律。（蘑菇管理定律指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落，不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，有时还会受到无端的批评、指责、代人受过。组织或个人任其自生自灭，初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。）

处于这样的境地，职场新人应该具备哪些职业意识，来转危为安呢？

 角色转化

从学生角色转为职业角色，所处的环境与所接触的人事物都有所改变，由原来的单纯的校园环境顺接转变为复杂的社会环境，也让很多人难以适应。职场不是学校，不要锋芒毕露，尤其在某些方面不如你的上司面前，不要急于表现，要对自己的技能、专长作可观的评价。明白自己适合的方面以及职业能力。

职业形象

不要再求一味的积极进取而忽略个人的形象。一个人的职业形象是诠释自我的“完美名片”，也是实现个人价值的“通行证”。

保持空杯的心态

古时候有一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师又十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还要倒呢？”禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教？这就是“空杯心态”的故事哲理。它最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西，要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空，只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。

适当展示自己

在职场中总是存在一些“时运不济”的人，他们工作比别人努力，得到的却并不多，甚至有时候，事情明明是自己做的，功劳却算到了别人头上。当我们抱怨老板不公平时，或许并没有意识到，职场成功与否是由三个要素组成的，即专业表现、个人形象、能见度。其中能见度所占比重为60%。从某种意义上说，职场考验的不是你是否做得好，而是是否懂得醒目却又不刺眼地亮出自己。

 主动学习

 工作以后的学习，与学生时代最大的不同在于：主动选择的余地更大。读书时很多人都经历过，对枯燥的必修课不感兴趣却不得不接受填鸭。当一个人必须以读书考试为“主业”时，往往不太能感受到它的美好。进入职场，经过了从学生向职场新鲜人的转型，开始要自己面对现状和承担未来，这时候对于自己有什么、缺什么，比学生时代了解得更多；需要学什么、怎么学，选择的自由度也大了许多。

工作之后，好的学习培训机会，常常会变得弥足珍贵。因此，职场人但凡能把自己当成主体，为了赢得更好的未来而主动有所选择，加入网校零基础上岗训练营，成功逆袭会计达人。