今天一个好朋友打电话来，他很高兴给我说了一件他认为赚了大便宜的事。
“我们工作22天就算全勤，我一下子请了七天假，都是带薪假期，领导还不高兴说不让请那么长时间，傻啊！这七天上不上都不加工资，我才不上呢”他高兴的说到。

听完他说完，我很惊讶我的第一反应不是觉得他很聪明，要放以前我一定认为这是个大便宜，不上班也有工资多好啊！但是现在看来他这样做是不对的，看似是赚了大便宜，其实是聪明反被聪明误。

为什么我和他一样打工了那么多年还在小公司基层打工？我们从小在农村长大，干活吃苦比一般人要多，为什么我们工作起来就偷奸耍滑？不能多干一点？曾经还幻想着要是我是老板一定不能让人都做办公室吹空调，都他妈的给我干活去！现在想想如果我现在还是那样想，估计这辈子也别想当老板了。

我没等他再说下去，我就打断他说：明天找个理由还去上班吧！他很惊讶，随便说：你傻呀！我请假容易吗！我再也不能听他说这些话了，当时就有点生气给他分析了下这次请假是他赚了还是亏了！因为是兄弟，就没顾及那么多。如果不是兄弟我会收敛点，毕竟有时候你说了人家也不一定理解你，好心办坏事还是有的。

我说的很坚决，你亏了，你亏大了！如果你再这样你就得换工作了，这个工作做不好，你换个工作能做好吗？不会游泳换个泳池还是一样。

听出我很生气，他也没说什么。

我接着说：你是可以休息几天，可以不工作挣这几天钱，但你因为这个小钱会形成一种不劳而获的心理，你越这样，你每个月的收入会挣得少，挣得钱少，会更浮躁，更不想好好工作，形成恶性循环，这样你感觉值吗？

他沉默不语。

从领导角度上讲：
“你的领导怎么看你？这小子太滑头了，不能吃一点亏！”你给领导留下这样的印象，领导会有什么好事想到你吗？你的晋升机会就因为这些类似得事彻底消失了，你认为是这小小钱重要，还是以后的发展更重要？以后发展了会挣的比这多多少倍你自己算吧！

还有就是，你这样，如果公司裁人领导可能第一个想到的就是你，如果被领导裁了你也一定怪领导没眼光，那个谁谁还不如我都没裁他，领导老眼昏花。你不会反思为什么会是你！就是你这种不能吃一点亏，有便宜不占的心理造成的结果！

从同事角度上讲：
“你的同事怎么看你？他们会在内心看不起你，因为你是个不能吃一定亏的人，工作上是这样，生活上也会这样！”你请假了，那你的那些活会分到别的同事身上，人家也和你一样，这七天干了也是那么多钱，不干也是那么多钱，现在到好，你请假了，人家不但没拿钱还多干了活，谁心里会痛快？他们会在以后给你好好相处？不能好好相处你还能愉快的上班吗？这样的事多了，我觉得领导不裁你，你自己都会离职。

离职原因一定是同事都他妈的混蛋，一个个一点都不友好，什么事都推到我身上，让帮点小忙都不帮。老子才不和你们这些没有人性的家伙一起上班呢！老子不干了。

他听到后很惊讶的说：我真没想到这些，行！我明天就去上班去！

听到这句话，我心里感觉好多了，毕竟还能听的进去，能听进去就能进步，比那些自以为是的人强多了。

我们为什么到现在还是这样穷？因为我们思维模式是：不花钱，不出力，挣大钱！我们总是不错过每一个赚便宜的机会，这些机会我们是真赚了还是赔大了，以前我不知道，但现在我知道了，我们是捡了芝麻，丢了西瓜。

小事情不想干，大事情没有，就是有也轮不到我们干，就退一万步讲，就是让我们干，小事都做不好能做好大事，不可能！因为大事也是一个个小事组成的。

你怎么对待工作，工作就怎么回报你！用创业心态去打工，去做事你的领导不会看不到，你的同事不会不知道，你真心实意的去做好的你工作，把你工作上的每件小事都做到极致，你收获的不只是工资，你收获的还是一个好习惯，好心态。

只要你把你现在的工作做好，做到极致，养成一个好习惯，好心态！以后无论你做什么都会做到极致，人的做事基因只有一个。

以前为什么没有成功过！因为你从来没想过你是老板，你会怎么做！你想到是反正不是我的，我干一天活有一天的工资就好了，干好干不到无所有。大不了不干了，这样想慢慢的就形成了一个很不好的习惯，你工作这样生活也会这样，那你怎么会成功！

好的习惯是不好养成的，坏的习惯却让人很快养成，如果我们一旦养成偷懒的习惯，便很难改掉。所以无论工作还是生活，我们一定要尽自己最大的努力去做，努力到无能为力。才不会辜负自己。