对于职场新人而言，最重要的是先融入团队。尤其是酒店这种服务行业，尤其需要更快的融入团队。所以小9根据职场老人的经验，总结出了一些建议给酒店新人，希望给您帮助。

既然他们已经选择了你，就证明了你身上的某些特质符合酒店的要求。认真总结自己的优缺点，这将帮助您更好地了解自己能力，如果足够自信，周围的人一定能关注到你，并对你产生信任感。

通过酒店内部网站多了解企业，包括企业的历史、组织架构和职能，此外，还要准确了解自己的定位。 

尽量提前抵达酒店。想想看，第一天上班已经够紧张了，如果再迟到，一定会让自己一整天都变得神经高度紧张。在接下来的几天，留心观察周围同事是都严格遵守作息时间，还是存在某种灵活度，然后再尝试适应其他人已经确定起来的制度。

随身带个记事本，记录一些对你来说也许有用的资料。不要羞于启齿向同事询问你的一些疑问。但态度和方法要温和，而且要记住，没有必要在上班第一天就要求自己对一切都了如指掌。

有很多因素会影响你给他人留下的第一印象：肢体语言、表达方式和穿着打扮。对于一个职场新人来说最好的名片就是微笑。在表达自己的想法时，要做到有教养、谦逊、谨慎和亲切。在穿着上要低调且不失精致。 

试着记住每一位与你有关的同事的姓名，包括你的上司和团队的工作伙伴；记住自己的工作位置和经常要去的地方，比如领导办公室、打印室和卫生间等。 

职场关系的建立依靠的是时间，而不是刻意营造。在参加会议时保持谦逊的态度，认真倾听，不急于发言，迟早有一天你会融入到团队中。

三人行必有我师，时刻以同事为榜样，留心观察别人的行为处事，比如他们如何与上司沟通。

表现出对自己职位和对酒店战略目标的兴趣和认同。如果你能表现出对工作充满乐观和热情的一面，酒店一定会认为你是一个具备潜能的得力干将。 

时刻谨记这是你上班的第一天，任何人都没有期待你在一开始就做到完美。你需要有一段适应期，以便熟悉酒店的所有程序和企业文化，以及你职责范围内的工作。在未来的日子里，你有充分的时间展现和证明你的才华。