近日从中国就业研究所与智联招聘联合发布的2015年第三季度《中国就业市场景气指数报告》中获悉，目前，从不同地区不同行业及不同企业性质的用工需求来看，互联网和金融等新兴服务业用工需求增幅持续领跑，而制造业、房地产等行业的用工需求持续不景气状态。此外，城镇化建设则引爆了三线城市的用工需求。
 
    数据显示，2015年第三季度各行业就业形势差异较大，新兴服务业就业形势好，传统制造业就业形势差。在大数据和“互联网+”兴起的背景下，相关人才的需求量较高，而符合条件的人才数量有限，因此就业竞争压力相对较小，就业形势较好。而传统加工制造行业和传统服务业，人才的存量以及供给较多，同时招聘需求有限，就业形势相对严峻。
 
    从智联招聘数据来看，房地产行业和企业的颓势并未好转，继上季度之后，房地产行业在线招聘职位数量再次出现负增长，幅度高达-15%。无论是行业萎缩导致职位数量供大于求，还是行业未来发展的不确定性，都是阻碍房地产行业用工需求增长的因素。
 
    而从智联招聘不同城市用工需求同比数据来看，三线及三线以下城市2015年第三季度的在线招聘职位数均比去年同期增加了37%以上，比上一季度12%显著提高。