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成功是跟靠谱的人干事业 跟聪明的人聊聊天

2015-09-08 15:32:18  来源:中国人力资源开发网  作者:未知  浏览46次 
很长一段时间,由于销售的压力,我们一直在努力找寻优秀的客户、优秀的业务;选择那些聪明的人,有头脑的人,愿意挣钱的人去合作。
    很长一段时间,由于销售的压力,我们一直在努力找寻优秀的客户、优秀的业务;选择那些聪明的人,有头脑的人,愿意挣钱的人去合作。但经过了大起大落的跌荡起伏之后,心沉淀下来,道理也清楚了很多,一个靠谱的人,才是你值得珍惜的人,值得用时光陪着一起做事情的人。
 
    跟靠谱的人合作干的是事业,跟聪明的人只能空闲时才可以坐在一起聊聊天。
 
    找一个会说话的人,讲了一大堆理论的人,弄了一个大饼给你看的人,最终只留下失望和双方的不欢而散。而找一个靠谱的人做销售,他会给你100%的满意,甚至超出预期。找一个客户,这个产品能卖,我接了就会好好卖,有困难,有问题,就想办法克服。如果不想卖,我也不会接这个产品,更不会做“一单求利润,产品生死与我不相干”的事。这种选择虽然暂时痛苦,但可以长久相处,每天大家都会很踏实。这么多年接触了很多聪明人,的确通过聊天很受益。但是合作以后发现,太聪明的人想的是自己的利益大于一切,久而久之,很难长久共事。
 
    现在回头看一看,还是靠谱的人很重要,无论跟他们共事,还是交朋友(当然也包括男、女朋友),是诚实的,一是一、二是二的做事,这样做的结果同100%完成任务是同等重要的。因为,不会有意外让你措手不及。
 
    1、做事要找靠谱的人,聪明的人只能聊聊天
 
    现在很多人,在一起谈论最多的话题,是我们很“聊得来”。其实年头长久了才发现,很“聊得来”,只是一种心理满足感,而靠谱才能给予双方安全感。当一个靠谱的人,承诺你事情的时候,他在心里已经有了把握——这件事情该怎么办,而一个只是聊得来的同事、属下、朋友、客户,他承诺你的事情多半是察言观色,迎合你的心理需求的;事情本身能不能办他根本就没有想过。因为他的聪明,所以总会让你觉得他尽力了,其实他连想都没有想一下。而靠谱的人,他会体察对方的困难;而后,从自身的角度尽可能的为你办实事。虽然可能存在局限性,可能存在意见上的分歧,可能在一段时间之内不统一,也可能是拒绝。但是是高效的,是意图明显的,是真诚与信任的基础。
 
    2、忠诚之心远远超越抖出来的机灵
 
    每个人都能突发奇想,拿出一个超出别人地方的技能。但总的来看,人与人差距并不大,即使个别人智商超群,如果情商有问题,也会大打折扣。尤其在当前信息发达的时代,信息传播跨越了地域和群体,且瞬间就可达,更能通过搜索获取所需信息。因此,聪明的人懂得很多,靠谱的人不一定懂的就少。
 
    从全社会看,聪明的人一定能力不错,但不一定是个靠谱的人,也就是人品不一定有保证。而靠谱的人虽不一定不是聪明的人,但一定是在自己力所能及之内有能力的人、诚实守信的人。
 
    现实生活中,人们喜欢聪明的人,这属于正常心理。人们可以保持联系。但不一定会愿意推心置腹的相处,主要是变数太大。而人品好,靠谱的人,自然会有靠谱的人与之相处交往。也就是企业中我们强调的忠诚大于能力。
 
    3、能力可以培养,人品坏了不太好改变
 
    有的人与你合作的时候,尾巴夹的紧紧的,一旦不合作了,什么恶劣的手段都会使用出来。由于聪明,穿上了一件“善良”、“实在”的外衣,让人觉得这个人很实在。但对靠谱的人伤害就太大了,他们大多不善言辞,只会用心与人相处,吃亏了,大不了讲在当面。也就是人们常说的,好“欺负”“好人”。结果委屈受大了,泪水咽到肚子里,擦干了,还是阳光一片。
 
    在当前这个社会,遇到靠谱这种人是求之不得的宝贵资源。他们在社会的各个领域,如果能遇到是企业中的万幸之事,固然要倍加珍惜。
 
    这些年体会最深的是,一个靠谱的人给你介绍的朋友,合作起来就是人品好,办事靠谱的人。而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个同事,也能碰到靠谱的,但需要你有慧眼,否则就只能碰运气。我们做事选择靠谱,是选择一种优秀的品质。一旦你靠谱的对待事情,你可能暂时受到伤害。但是你也能检验身边的朋友或者合作伙伴,筛选掉最不靠谱的人,最后在你身边会凝聚一团正气。这团正气可以使彼此化险为夷,使你坦坦荡荡的走下去,没有相互的猜疑,只有全部智慧叠加在一起,一定是1+1>2的最好结局。所以一直靠谱下去,你的运气一定不会差!
责任编辑:yuanpf
标签: 成功 事业 聪明 
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