当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 职业指导 >> HR在筛选简历时最关注什么?

HR在筛选简历时最关注什么?

2015-01-13 15:09:33  来源:中国人才网  作者:未知  浏览46次 
对于求职者来说,投递简历的三大悲剧分别是:简历投了没人看;简历被看了却没有下载;而最为悲剧,也是众多网友都遭遇过的情况是简历明明被下载了,却没有等来任何HR的回音。
    对于求职者来说,投递简历的三大悲剧分别是:简历投了没人看;简历被看了却没有下载;而最为悲剧,也是众多网友都遭遇过的情况是简历明明被下载了,却没有等来任何HR的回音。简历是HR初次了解求职者的第一道门槛,只有跨过了,求职者才有接下来的动作——面试。那么,HR初次甄选简历究竟看些什么呢?
 
    HR对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合起来。HR甄选简历,主要针对简历中的信息作客观评估,包括个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩,具体甄选方法标准为:
 
    首先,如果简历的个人信息和受教育经历不能符合要求,HR通常就不会再浏览其他内容,先排斥在外。
 
    其次,在受教育经历中,HR会注意应聘者是否用了一些含糊的字眼,比如没有注明大学教育的起止时间和类别。这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别,或者是统分、委培、成教的差别。
 
    最后,在工作经历和个人成绩方面,HR会根据你申请的职位去观察简历中的描述是否符合逻辑。
 
    通常HR在筛选简历时,最关注简历里的5个要点:照片、年龄、薪资、专业、最近工作经历。所以要想提高网投成功率,必需从这五方面下手。
 
    1.工作经验
 
    建议:把最近的一份工作的工作内容放在简历最上面,且要写得详细(详细并不是指写很多字,列5─7条工作内容为佳)。而越是久远的工作内容越是可以写得相对简略一点。
 
    这是简历中很重要的一部分,这决定了会不会有面试通知,因为HR下载了你的简历后会转给相关职能部门的负责人,只有被负责人“瞧上眼”了,才有面试机会。所以,对求职者,尤其是对于已经有工作经验的职场人来说,如果将自己过往的经验、能力,转化为更直观的表达方式来打动看简历的人,才是可取的。
 
    2.照片、年龄
 
    建议:年龄、住所不能虚报,而照片必须用相对正式的求职照。根据职位以及公司年龄架构不同,每一个职位都会对求职者的年龄有一定范围限制。而照片:一方面能让HR加深对求职者的印象,通常视觉上的印象最不容易忘记;另一方面也体现了求职者的仪态。
 
    那些PS过度的照片就不要放上去了,面试官如果看到本人与照片相差太远,会让他有受骗的感觉,尤其是应聘一些对形象有要求的岗位。
 
    3.教育经历
 
    建议:学历不能编造,但可以有技巧地写。如果是高中升全日制大学,则从高中写起;其余情况下都从大学写起较好。至于对学科的描述,就完全不用写了,压根没有人看。
 
    教育经历只能说明你过去接受教育的程度,并不能完全证明你的个人能力,所以在这一块没必要去弄虚作假,学历造假被发现是一件比较严重的事情,所以,还是诚实点。
 
    4.期望薪资
 
    建议:如果不想错过任何机会,薪资可写面谈。
 
    网投简历都会有这一栏,不必写具体数据,因为有些HR会根据这一栏来筛选候选人,如果你的薪资要求过高,有可能就被先踢出去了,但实际上面试官也许会被你面试时所表现出来的经验、能力打动而满足你的要求。
 
    5.其他(培训经历、IT证书、语言能力等)
 
    建议:在这些信息里,要重点写和应聘职位有关的内容,其他的则可一笔带过。
 
    简历可以说是求职者的“门面”,如果这门面好,HR对你的印象自然会好,如果没什么可看性,也没实质内容,HR自然不会给你打电话。所以,求职者还得好好修饰这“门面”。
责任编辑:yuanpf
标签: 简历 筛选 关注 
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

    房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]

    一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]

    在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]

    厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感 拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]

    最新信息

    乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

    ·职业百科:系统交付工程师
    ·职业百科:仪器仪表工程师
    ·做人做事,顺序很重要
    ·凡事提前五分钟
    ·和领导出差,该聊点啥?
    ·闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职
    ·李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……
    ·提升自己职业技能的方式,增加工作机会,提高成功的概率
    ·职场“名媛”

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078