水生哺乳动物驯养师是从事水生哺乳动物饲养、护理、训练及表演工作的人员。同时也是相关职业技术类书籍。
 
    主要从事工作
 
    (1)在人工饲养条件下，对水生哺乳动物实施饲养和驯化，对动物生存环境进行维护，保障动物安全、健康的生存；
 
    (2)运用动物行为学原理和驯养员的引导、调教，对水生哺乳动物的动作、行为进行有目的的训练和改造，使其动作、行为具有表演价值和观赏价值；
 
    (3)通过驯养师与水生动物的动作、行为配合，完成训练和表演任务。
 
    我国疆土辽阔，海域宽广，随着国民生活水平与教育重视程度的提高，人们更加渴望了解海洋、探索海洋。近些年来，水族馆业飞速发展，成为我国旅游业人造景点中最令游客喜欢的新兴项目，知识、技术含量与专业化程度都很高。各水族馆的选址主要集中在大、中城市，各景点每年都会吸引游客百万之众，已经成为各地最重要的人造景观和海洋科普知识教育基地。
 
    全国水族馆已近60家，行业渐成规模，国家成立的自然科学博物馆协会水族馆专业委员会正在逐步规范本行业的管理。各水族馆从业人员大都在200-400人之间，总人数预计在2万人左右。在观赏鱼类、水生动物养殖方面，水族馆业处在相关技术领域的龙头地位，带动着水族宠物家庭养殖、养殖器具制造、销售等行业的发展，促进了全国水生观赏养殖业的进步。
 
    水生动物驯养师是各水族馆最重要的技术骨干和核心的专业技术人员，约占各馆从业人数的20%左右。水生动物的驯养和展示是各水族馆展示的最重要部分和亮点，这些员工的技术与技能水平直接反映着各水族馆的展示水平。
 
    由于水族馆业是我国新兴的行业，以往员工的专业技能培训都是聘请国外同行业专家施教，费用较高，培训周期较长，且缺乏统一的行业标准与规范，给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难，妨碍我国水族业的健康发展。
 
    通过制定国家职业标准，将会促进和规范水族行业的管理，对进一步提高劳动者的专业素质和技术水平，实现员工职业生涯的发展，提高水族界整体行业水平和服务水平，更好地满足国家旅游业发展的需要，有很重要的现实意义。
 
    职位现状
 
    中国有60多个各种水族馆，从业人员达800多人，却只有约300名动物驯养员。这些驯养员基本只有中专文化水平，拥有的驯养经验基本是长期在水族馆、海洋馆的实际工作获得，在动物表演开发、动物保健等方面有很大不足。他们已很难适应海洋馆向科技、科普方向发展的需要，因此，相关的专业技术和知识培训已迫在眉睫。
 
    按规定，驯养师将分为初、中、高级以及技师、高级技师5个级别。水生哺乳动物驯养高级技师在国内还是空白。中国自然博物馆协会理事、北京海洋馆馆长胡维勇告诉记者，馆内只有从美国聘请的一位经理具有技师资格，其余驯养员最多只能通过高级驯养师认证。就目前的情况看，北京海洋馆10万年薪也难招到一名海豚、海狮驯养高级技师。
 
    职位认证
 
    职业等级(国家职业资格考试)：本职业共分五个等级
 
    初级 （国家职业资格五级）
 
    中级 （国家职业资格四级）
 
    高级 （国家职业资格三级）
 
    高级 （国家职业资格二级）
 
    高级技师 （国家职业资格一级）
 
    职位要求
 
    以海豚为例,做海豚驯养师的条件是:
 
    第一 要有很好的水性或要有一星级以上潜水员证书。《要有英语基础》。
 
    第二 要对动物有爱心有耐心，做事要细心，对动物的服从性训练要有所了解。
 
    第三 经过培训要对动物生物学。行为学。训练学有所深入了解。
 
    第四 会洞察动物的受训潜质和培养前途。
 
    第五 要懂得如何鼓励和培训动物的认知能力。
 
    第六 动物奖励原则：1.对驯兽师来讲不能只靠奖励，要让动物去理解它所做的动作。2.给动物食物奖励只是一种临时方法，最终目的是让动物自己理解要做的事情必须完成。
 
    第七 动物条件反射的建立与强化。
 
    第八 事先准备好海豚训练动作的方案。
 
    第九 施教要灵活，学会体语。会判断动物行为的所有可能性反应。
 
    第十 要求驯兽师对待动物始终真诚。
 
    在我国，动物驯养业的从业人员并不多。据推算，水生哺乳动物驯养师大多分布在北京、上海、南京、成都、大连、深圳等拥有海洋馆、水族馆的城市，全国大概也就五六十人。