广州市社科院近日发布的广州经济蓝皮书中关于人力资源的调查显示，73.6%的再就业求职者离开上一份工作是主动辞职的，他们最大的不满是“工资太低”。
 
    过半人辞职首个原因为“工资太低”

    蓝皮书透露，2014年春节后广州市人力资源市场服务中心对求职者开展了随机调查，结果显示，逾三成求职者对当前就业形势评价乐观，认同在穗就业。25.1%的求职者对当前就业形势“看好”，仅有15.4%的求职者表示“看淡”。

    调查还显示，在非初次就业(有工作经验)的求职者中，73.6%的求职者表示离开上一份工作的原因是“自己不满意，主动辞职”，而主动辞职的原因排在第一位的就是“工资太低”，占50.9%，其他有“工作环境太差”(14.5%)、“工作时间长”(13.6%)、“工作辛苦”(10.9%)、“原单位拖欠工资”(7.5%)等。

    而在择业的选择上，“薪酬收入”仍然排第一位，占64.3%，其次为“工作稳定性”(48.2%)、“工作时间”(37.0%)。“是否缴纳社会保险”、“发展前途”、“工作环境”等因素则位列其后。

    调查还发现，随着省、市最低工资标准的上调，愿意接受2000元/月以下工资水平的求职者仅占2.3%，较去年同期(5.6%)下降3.3个百分点，显示市场上2000元/月以下工资水平对求职者而言难有吸引力。
 
    穗在岗职工平均月薪为2705元

    报告同时对2013年企业用工监测情况作了分析。报告指，截止2013年第四季度，1550家样本企业中24岁及以下年龄段职工占比为21.7%；25岁-34岁占42.2%；35岁以上年龄段占36.1%。总体合计35岁以下年龄段职工约占63.9%。

    截至2013年第三季度，较为稳定的持续调查600家企业的加权平均月薪为2705元/月，较2012年末样本企业在岗职工的加权平均月薪2500元/月上升了8.2%。不同技能工种的平均月薪水平分别为：普工2172元/月，初级工2480元/月，中级工2866元/月，高级工3923元/月，技师3821元/月，高级技师4280元/月，专业技术及管理人才4586元/月。

    来自南方人才市场的调查则指出，2013年广东地区平均月薪排名前三位的是金融业、咨询与调查、广电及文化艺术业。金融业蝉联榜首，平均月薪达6384元。从企业性质来看，外商独资企业的平均月薪最高，达6777元，其次是中外合资企业，民营企业平均薪酬水平最低。
 
    过半人对广州就业满意度“一般”

    求职者在广州的就业满意度如何？调查显示，50.9%被访者认为“一般”，21.9%“比较满意”，7.0%“不满意”。表示“满意”的仅占11.4%。

    当被问及2014年的就业打算时，53.4%的求职者表示将“留在广州打工”；17.9%的求职者表示“暂无打算”、10.7%的求职者表示考虑“到珠三角其他地市务工”、7.4%的求职者表示考虑“返乡就近务工”；4.6%的求职者打算“到长三角其他地区务工”、4.0%的求职者打算“返乡创业”，2.0%的求职者打算“返乡务农”。