现今是互联网发展最迅猛的时代，通过网络求职的人已经越来越多了。但目前国内计算机网络和人才信息建设都尚处在起步阶段，许多网上求职者花费了大量的精力和财力却未能找到理想的就业机会，其实只要稍微注意一下网上求职的方法与技巧，一定会事半功倍。小编就自己的经验反馈的“教训”总结了网上求职的十九招，供大家参考。

    一、上网前的准备

    第一招，明确目标。网上求职最忌盲目，首先应先明确自己的求职目标，换而言之就是确定自己要做什么，想做什么。这一目标不必是唯一的岗位目标，但一定要有一个方向，而且最好写在纸上，譬如：市场营销类，包括营销员、销售代理、客户服务等岗位。同时还要明确求职区域，也就是以后上班的地区，不然再好的机会也只能因为不能千里迢迢赶去而浪费了。

    第二招，知己知彼。在求职前对自己要有一个充分、全面、客观的认识，从而能对招聘岗位有准确的认同。这是“要做什么，想做什么”之后的“能做什么”的自问自答。应了解自己的专业、从事过的工作与经验适用于哪些岗位，作出对自己的正确定位，这样可以避免应聘上的盲目性。

    第三招，积累网站。国内的求职网站并不多，好在今年已有不少政府人事部门所属的人才市场纷纷上网，提供了相当多的应聘机会。不要只在意网站的免费服务，有的收费项目服务更好，也值得一试，因为有收入才能维持网站的发展，当然必须根据自己的实力而定。搜集优秀的求职网站可以从专业的“求职网站大全”类的站点上获得。

    第四招，弹指神功。练打字速度?一下子怎么快得起来!别急，由于大多数求职网站都要求填写求职者的个人资料和简历，所以打字速度直接影响到上网费用。打字慢的求职者怎么办呢?可以先用“写字板”写好简历的纯文本txt文件，再拷贝到“粘贴板”上，(点击复制即可。)到填写简历时按Ctrl+v 键，或“粘贴”按钮就行了。同时要注意简历不要太罗嗦，简单明了即可。

    第五招，老“猫”提速。打开“控制面板”中的“调制解调器(也就是modem，俗称‘猫’)”，点击“属性”，在“常规”页中把“最快速度”的下拉菜单打开，选中最大数值。“确定”后，点击“连接”页的“端口设置”，把“接收缓冲区域”和“传输缓冲区域”都调到最大。然后再试一下，上网速度是不是快了许多?

    二、网上高招

    第六招，择时而动。上网的高峰一般集中在中午和下午五点到午夜，在这段时间内上网传输速度极慢，而且填写有关求职表格还会出现错误信息，实在是事倍功半。而避开这段时间，特别是在上午六点到八点这段时间，同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。

    第七招，留意首页。一般每个网站都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了，其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首页上的网站内部结构与索引也十分重要，如果时间允许最好不要错过。

    第八招，NEW的诀窍。在网站上，不少标题旁都有“New"字样，表示最近更新过。对于首次拜访该网站的求职者来说，“New”的意义并不大，但当你下次再来的时候，只要留意“New”旁最近更新的栏目就可以了，可以省下大笔时间。如宁波人才市场信息网络每周公布的人才集市信息。

    第九招，多开窗口。同时多打开几个浏览器窗口，有助于节省传输时间，你可以在一个窗口输入简历，在另一个窗口了解政策。

    第十招，关心政策。在不同地区人才人事政策是不同的，许多政府人事网站都有“政策法规”栏，在初步确定求职地域后，应关心一下当地的人才政策，对于户口迁移、养老保险、应届大中专毕业生就业政策等相关内容，有一个大致的了解。

    第十一招，注意保密。即使是在网上求职，一般最好也不要让老板或熟人知道，特别是在本地网站上，因此保密工作就成了重要一环。建议可以在登记时使用英文名字(最好不要用汉语拼音，那等于没有保密)。但学历、工作经验等必须真实，不然你会有被网站内部“封杀”的可能。同时注意在接到面试通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。

    第十二招，随时下载。有些招聘页面内容较多，岗位、条件罗列一大堆，怕来不及看，又怕漏看，所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹，在工具栏“文件(File)”下点击“另存为(Save as)”，把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹目录下，等离线下网后再细细品味。使用优秀的离线浏览器也能达到同样的效果。

    第十三招订阅邮件。部分网站还提供信息邮件，如福建的海峡人才市场就有定期的交流集市信息邮件列表，求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新信息，方便又快捷。目前越来越多的求职网站开辟了这个业务，所以如果网站上有可订阅的求职信息邮件就不要错过。

    第十四招，友情网站。求职网站上的“其他网站”、“友情网站”、“友情链接”栏目里可尽是好东西，至少一般都会有许多相关招、应聘站点，很值得一看，特别是不同区域的人才网站，会让你有“柳暗花明又一村”的欣喜感觉。

    第十五招，及时联系。招聘岗位的空缺往往是暂时的，一发现条件符合的岗位就要及时联系，否则“机不可失、时不再来”。许多招聘单位都注明了自己的EMAIL地址和联系电话，要尽快采取适当的联系方法电邮或寄上自己的简历。有些单位还要求求职者自报薪酬，不用太客气，实事求是地提就行了，不然对方会以为你是“天价”而使你丧失大好机会。

    第十六招，分清主次。互联网就象一个万花筒，往往会在其中迷失了方向。既然上网主要的目的是求职，就先不要去看与求职无关的内容。在许多求职网站上还有相联的其他讯息，有些甚至是小型的职介、留学站点，同样十分诱人，但最好等浏览完求职网站内的主要信息后再看这些其他内容，以免陷入“乱花渐欲迷人眼”的境地。

    三、下网续招

     第十七招，整理信息。从互联网上下来后往往是云里雾里，这时立即整理有关信息对日后帮助很大。可以用笔记本记录，也可以用word或写字板，把网上有益的求职信息和网站摘录下来，以便定期拜访，对填写了简历的网站和单位要重点记录。有的网站有个人信息记录密码，最好把密码写在本子上，免得忘记了增加麻烦。

    第十八招，保持联络。有相当一部分求职不是一蹴而就的，持之以恒是十分有效的办法，在接到不录用的通知后也要写信或EMAIL表示感谢，以便下次联络。

    第十九招，建立个人主页。为让有关单位全面了解你的情况，最好的办法是建立个人主页，在个人主页中把你的有关情况都罗列出来，一目了然。