就业形势严峻，找个工作本来就不易，而用人单位为了挑选更“适合”的人才，面试花样还不断翻新，让求职者应接不暇。有些企业采用“绞肉机”式招聘，让求职者疲惫不堪。

      为全面了解求职者，并考察其是否能和各部门融合，一些公司要求面试者从早到晚接受不同部门的面试，午餐也要同吃，用来了解其性格、兴趣爱好。某外企技术人员左刚表示，要随时保持高度紧张，一天的面试下来确实是有点疲惫不堪了。不过也对不同部门都有了了解，看到了企业的文化氛围。

      人力资源专家指出，这种方式考察应聘者在持续压力下能否保持思路清晰，也是对意志力的考察。求职者除常规面试准备外，体力的储备也很重要。另外懂得思维的转换，一个环节结束就尽快忘掉它，无论自己的表现好坏与否，集中精力到下一个环节。另外人力资源专家表示，面对花样百出的面试，求职者最关键的是要真实体现自己，否则即使利用技巧过了面试关，今后在工作中也不能切合企业需求，这种痛苦要远远大于面试被拒。