俗话说年关难过,每逢年末有哪些行业和职位是人才流失最严重,需要HR(全称Human Resource,人力资源)们特别关注的呢?针对年底大批职场人才跳槽流失的现状,国内第一家职场社交媒体卧龙阁,近日推出了年末人才跳槽十大高危行业报告,通过对卧龙阁网站数十万用户近百万平台数据调研和分析,向人们描述了企业年末人才跳槽流失的现状。
报告显示:公关、互联网、制药、保险、餐饮服务、汽车服务、零售是年末人才跳槽出走较多的七个行业,团购、房地产、软件设计则是这期间跳槽最频繁的三个行业。而希望避开新年初的招聘潮,更容易获得新的职位及更高的薪水是大多数职场人士选择年末跳槽离职最主要的原因。
乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]
房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]
一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]
厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感 拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]
乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]