形形色色的招聘专场,蓄势待发的竞争对手,是否感到紧迫感呢?上海、北京等地却因为各种大型活动的开展而亟需各类人才,大把的机会等在眼前溜走,你感到心有余力不足吗?有这样一群人,他们为了2008年的奥运、为了2010年的世博,甚至为了即将在上海举行的F1世界一级方程式赛车锦标赛,积极学习,出国深造,他们,就是短期人才。
所谓短期人才,就是指从事某一短期活动的专门人才,在这里,没有传统的终生规划,也很少谈到未来,谈到个人目标。短期人才与短期人才租赁不同,后者由人才交流中心统一调配,并负责医疗、保险等福利待遇;短期人才则仅仅是个投资方式,看准目标,就为之专门准备。
职场如战场,一个选择往往会影响日后几年、甚至几十年的生活。短期人才,是否真的有他们的市场和未来呢?
以上海为例,未来几年内,北京奥运和上海世博将是影响全国的大事,这两件大事也必将成为牵引中国21世纪经济发展的“双引擎”。那么,上海世博究竟会给职场带来怎样的影响呢?数据显示,1996年汉诺威世博会创造了10万个就业机会,但无论从规模还是筹划上都不能与2010上海世博同日而语。可以肯定的是,世博会所引发的“会展经济”,将极大地带动旅游、酒店、餐饮、交通、通信、广告、零售、建筑装饰、城市维护等行业发展,服务业以及建筑业从业人员的比例将由此而大幅上升。这对于职场而言是个绝对的利好消息。
同时,这些人才将不仅是数量上的需求,对于高级旅游人才、海外归来的会展、酒店管理人才,到时必将成为抢手货。有这么大的机遇,也就不难看出,一些人不惜血本出国深造,培养“潜力股”的良苦用心有着看得见的明天。
但也有一些真正成为短期人才的人,他们却有着不同的原因和目的。
随着世博会和F1热潮,本已吸引了诸多人才的“长三角”尤其是上海更是炙手可热。有了世博会这个载体,有了届时将前来的7000万名游客,上海需要以下短期人才:
专业的规划设计业人才———大量的展区和场馆建设、新兴的酒店、公关设施建设都需要大量的规划人员。
会展人才———尤其是擅长组织大型活动的人才届时将有广阔的舞台。
旅游人才———这个毋庸置疑,7000万名的观光客,世博本身就是一个旅游嘉年华。
酒店管理人才———和旅游人才一样,高级酒店管理人才在世博期间将十分抢手。
国际法律人才———世博会蕴涵着巨大的商机,同时,像1996汉诺威展会一样,每天都会有大量的合同签署,而熟悉相关国际法律的人才将扮演十分重要的角色。
选择成为短期人才,有的人是借此积累工作经验,为日后的职场打拼赚足筹码;有的人则是凭借兴趣,希望能在这些短期的工作中找到自身价值;也有的是在自身条件不甚出众的情况下,提前一两年为职业作打算。
从理性选择角度来分析,选择成为短期人才,是要冒一定风险的,在做决定之前一定要谨慎。毕竟,将自己未来的几年,交给了一个短期的大型事件或活动,并不十分牢靠。因此,在选择之前,必须尽可能的详细规划,认真了解;同时,换个角度分析短期人才,对于那些自身优势不突出,难以在职场中寻找到自己位置的人,不妨从这些“短期人才”的身上借鉴一下,给自己准确的定位和规划。毕竟,短期人才在准备和最终实践的过程中所积累的丰富知识和经验,对于日后的职场发展是有帮助的。
Grace:辛苦的“飘一族”
一年前在一次某品牌的推广发布会上认识的Grace,日前又出现在上海。这次她是为了一个论坛的推广而来。
作为一个把举办各种推广、会展作为职业的人来说,Grace是个彻头彻尾的“短期人才”,她没有名片,每次都给别人认真地留下手机号码和e-mail,“我的工作已经排到7月份了。”在过去的几个月里,她的足迹走过北京、香港、广州、巴黎……甚至前一段时间在珠海举行的一个企业论坛,也有她的辛苦在里面。
5年前从大学毕业后,Grace进入一家广告公司跑业务,认识了一些大客户,也常常参加一些品牌推广、酒会等活动,并开始参与到组织当中。“我觉得自己特喜欢组织活动,再大的事儿,我也能办好。”一年之后,Grace便辞职专心做起了这行。“几乎是哪里有事儿,我就去哪里,朋友都说我像婚礼司仪,一天到晚说个不停,但司仪哪有我这么累啊。”Grace似乎有些疲惫。
谈到未来,她说:“我现在的目标是在北京奥运和上海世博上,能有我的身影。从哪儿之后,我的经验也积累得差不多,也该找个稳定的地方定居了。”
小勇:“玩”到2008
采访到这个下个月就来上海工作的短期一族可真不容易,正在外地采访的他目前就职于西安一家媒体。由于对体育特别喜欢,大学里学法律的他毕业后成为了体育记者。下个月,他就将到上海某体育媒体工作。
“这一行对我而言完全是兴趣,本来想做两年就收手的,但既然有了奥运会这样一个好机会,我当然不能错过。”
有着这个想法,小勇不仅继续快乐地做着体育记者的工作,还在日前和上海一家体育媒体达成的“转会”意向:下个月,他将来到上海,开始新的工作。“我并不打算在这里久留,因为我的最终目的是北京的奥运会,至于事业,先玩到2008再说吧。”北京的奥运是小勇人生的分水岭,在此之前,他可以为了爱好而工作,在此之后,他就要为事业而奋斗了。
除他们之外,还有一些人放弃了看似稳定的工作,转而从事某个论坛、某项推广,甚至即将开始的上海F1比赛,都有短期人才的身影。从这些形形色色的“人才”来看,选择成为短期人才,是需要一定的基础和勇气的。
他“无奈”成为短期人才
张立,高中毕业,现正在上海某高校的辅导班就读。
“其实我不想读大学,我特别喜欢运动,一直想干点和运动有关的事情。”
目前,他的学习主要是英语,目的是为了即将开始的出国留学。在和父母仔细探讨了未来之后,爸爸妈妈终于同意让他出国学习,在奔波和甄选了几个月之后,他终于选择了新加坡作为留学的国家,就在一个月前,他才办好了相关手续。
今年7月,他就将去新加坡学习酒店管理。学习时间为3年,其中语言学习一年,之后是18个月的理论学习和6个月的带薪实习,“等到学成归来,刚好能赶上北京奥运,那个时候我想去北京工作,还能看我喜欢的奥运会,甚至近距离接触体育明星。等到奥运结束,上海又开始了世博会,我这个专业肯定是抢手货。”
张立谈起将来有些自信。但对于毫无社会经验的他来说,这些想法明显不太成熟,他根本不会考虑到未来可能遇到的困难,也不可能考虑到在实际学习、工作过程中可能遇到的困难。
“这孩子就是玩心太重,”张妈妈倒是很清楚儿子这些选择可能的后果。“我们不指望他一留学归来就能有什么大的成绩,但是如果能参加像奥运会、世博会这样的活动,对他的一生都会有很大影响。”
毕竟,由于学习成绩不佳,张立很难在国内读上好一点的大学,出国似乎是唯一的选择。
虽然无奈成为短期人才,但对于奥运和世博的浓厚兴趣,也许能让他学到很多。况且在这样几年的学习、实践过程中,张立还将积累到不少的经验,给今后发展打下基础。
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