每群体都有面部表情，脸上的每个细胞、每个皱纹、每个神经都表白某种志愿、某种情绪、某种偏向。面部表情是最正确的、最奥妙的人的“晴雨表”。面试中面部表情表现得体，可认为面试精益求精，反之则会弄巧成拙。

　　(一)微笑

　　人的面部表情贵在四个字：天然，诚挚。面部是思维的“荧光屏”，应试者的面部表情个别要带微笑。

　　微笑是一群体能力和操行的最好体现，它能使他人感到信任和依附。

　　俗话说：“面带三分笑，礼数已先到”。微笑是一种无言的答语，起着很奥妙的作用。能够说：微笑是自我推荐的润滑剂，礼貌之花，友谊之桥。面对陌生的考官，微笑能够缩短双方距离，创造良好的面谈气氛。应试者不仅要面带微笑，而且要谦恭热情。谦恭是对他人的敬佩。

　　微笑贯穿面试的全过程。在跟对方见面时要带着微笑；在跟对方交谈时要面带微笑，在跟对方打招呼时要拍板微笑；在跟对方握手告别时要微笑。总之，决不能吝啬你的微笑。

　　求职者要擅长微笑。首先，微笑必须真诚、天然。只有真诚、天然的微笑，才干使对方感到友善、亲切和融洽。其次，微笑要适度、得体。适度就是要笑得有分寸、不出声，含而不露，不能哈哈大笑，哄堂大笑；得体就是要恰到利益，当笑则笑，不当笑则不笑。否则，会适得其反，给对方留下不好的印象。

　　(二)眼力

　　同微笑一样，眼力眼神也是最富沾染力的表情语言。眼睛是心灵的窗户，在人们的彼此来往中，眼睛与有声语言相和谐，能够表白万千变更的思维情绪。眼睛凝视时间的是非、眼睑睁开的大小、瞳孔放大的程度以及眼睛的其余一些变更，都能传递最奥妙的信息。

　　如正视表现稳重，斜视表现藐视，仰望表现考虑，仰望表现羞涩等。在面试中，目不转睛地凝视对方，表现对对方谈话内容有浓重兴趣。为了防备过多地凝视而令考官不安，可适度运用“散点柔视”，把眼力放在脸部两眼至额头中部的上三角区。

　　个别来说，每一种眼神都有其特定的含意。

　　例如，视线频我要登录 立即注册(只要2分钟)
首页 江苏招聘会 职业指导 考试 培训 职场资讯 简历制作 面试技巧 跳槽宝典 薪酬福利 职业规划 热烈祝贺Job700.com成功升级 您的位置：江苏人才招聘网 >职业指导> 面试技巧> 正文 打赢求职战巧用表情作者：江苏人才招聘网 来源：江苏人才招聘网 浏览次数： 9877 发布时间：2010-4-9 　　每群体都有面部表情，脸上的每个细胞、每个皱纹、每个神经都表白某种志愿、某种情绪、某种偏向。面部表情是最正确的、最奥妙的人的“晴雨表”。面试中面部表情表现得体，可认为面试精益求精，反之则会弄巧成拙。

　　(一)微笑

　　人的面部表情贵在四个字：天然，诚挚。面部是思维的“荧光屏”，应试者的面部表情个别要带微笑。

　　微笑是一群体能力和操行的最好体现，它能使他人感到信任和依附。

　　俗话说：“面带三分笑，礼数已先到”。微笑是一种无言的答语，起着很奥妙的作用。能够说：微笑是自我推荐的润滑剂，礼貌之花，友谊之桥。面对陌生的考官，微笑能够缩短双方距离，创造良好的面谈气氛。应试者不仅要面带微笑，而且要谦恭热情。谦恭是对他人的敬佩。

　　微笑贯穿面试的全过程。在跟对方见面时要带着微笑；在跟对方交谈时要面带微笑，在跟对方打招呼时要拍板微笑；在跟对方握手告别时要微笑。总之，决不能吝啬你的微笑。

　　求职者要擅长微笑。首先，微笑必须真诚、天然。只有真诚、天然的微笑，才干使对方感到友善、亲切和融洽。其次，微笑要适度、得体。适度就是要笑得有分寸、不出声，含而不露，不能哈哈大笑，哄堂大笑；得体就是要恰到利益，当笑则笑，不当笑则不笑。否则，会适得其反，给对方留下不好的印象。

　　(二)眼力

　　同微笑一样，眼力眼神也是最富沾染力的表情语言。眼睛是心灵的窗户，在人们的彼此来往中，眼睛与有声语言相和谐，能够表白万千变更的思维情绪。眼睛凝视时间的是非、眼睑睁开的大小、瞳孔放大的程度以及眼睛的其余一些变更，都能传递最奥妙的信息。

　　如正视表现稳重，斜视表现藐视，仰望表现考虑，仰望表现羞涩等。在面试中，目不转睛地凝视对方，表现对对方谈话内容有浓重兴趣。为了防备过多地凝视而令考官不安，可适度运用“散点柔视”，把眼力放在脸部两眼至额头中部的上三角区。

　　个别来说，每一种眼神都有其特定的含意。

　　例如，视线频频乱转，给人的印象是心不在焉或心虚；视线向下，则表现害羞、胆怯、伤感或懊悔；视线向上，是沉思、自满的反响。在交谈时，眼力自下而上凝视对方，个别有“询问”的象征，表现“我乐意听你讲下一句”；眼力自上而下凝视对方，个别表现“我在留神听你讲话”；头部微微倾斜，眼力凝视对方，个别表现“哦，本来是这样”；眼睛光荣熠熠，个别表现布满兴趣；每隔几秒偷看一下腕表，表现督促、不耐心的意思，是盼望对方结束谈话的暗示。

　　应试者若能懂得眼力语的含意，那么在面试中就能奥妙天时用眼力语赞助言谈。

　　应试者在面试时，眼力运用的请求是：

　　1.凝视对方，眼力要天然、柔和、亲切、真诚

　　留神不要死盯着对方的眼睛，否则，会使对方极不自在，同时，也不要在某一小全体区域内高低翻飞，否则会使对方感到莫名其妙。不要东张西望、东张西望，显得心不在焉；不要含胸埋头，显得胆大萎缩或对谈话不感兴趣；不要高高昂起头，两眼望天，显得狂妄，否则都是失礼和缺乏教养的表现。

　　眼睛凝视用得多的有三种：

　　(1)凝视。集中眼力看对方，如果是公事，眼力制约于前额到双眼，使人感到你很诚恳认真；如果是社交，就看双眼到嘴三角区；如果是关系十分密切的友人，就看双眼到胸。

　　(2)环视。眼睛向前而后有目标的扫一下，利益是使所有听你讲话的人都留神了你，不感到你在和他(群体)交换，能较全面地了解听众的心理反响。而且可根据你的环视随时调剂谈话的节奏、内容、语调，把谈话的主动权把持住。即不能只凝视其中某一位考官，而要兼顾到在座的所有考官，让每群体都感到你在凝视他。详细方法是，以正视主考官为主，并适时地把视线从左至右，又从右至左(甚至从前至后，又从后至前)地移动，达到与所有考官同时交换的效果，防备冷清某一位考官，这样就能取得他们的一致好感。

　　(3)虚视。就是似视非视，报告就需要这种虚与实的眼力交替，“实”看某一小全体人，“非”看大家，报告要做到“旁若无人，心中有人”。

　　2.凝视对方时要留神眨眼的次数

　　个别情况下，每分钟眨眼6～8次为畸形，若眨眼次数过多，表当初猜忌对方所说内容的真实性，而眨眼时间超过一秒钟就成了闭眼，表现厌恶、不感兴趣。

　　3.在交谈
　　过程中的眼力对视

　　若双方眼力相遇，相对视，不应急忙移开，应当顺其天然地对视1～3秒钟，而后才缓缓移开，这样显得心肠坦荡，容易取得对方的信任，一遇到对方的眼力就躲闪的人，容易引起对方的猜忌，或被认为是胆怯的表现。