对刚进入职场的新人来说，体检往往是必不可少的一环。近日，不少刚找到工作的毕业生前往医院进行体检，没想到体检套餐种类繁多，一不小心却被“忽悠”了一番，白白花了不少钱。然而，道高一尺，魔高一丈，有些人摸出了体检的门道，用最省钱的方式达到了最佳效果。

　　今年毕业于江西某高校的晓静(化名)告诉记者，前几日她到广州市某医院的体检中心做入职体检，院方提供了几类体检套餐，费用几十元到几百元不等，检查的项目越多费用也就越高。考虑到公司并没有特殊要求，晓静选择了最便宜的85元套餐，包括血压、内外科、眼科、耳鼻喉科、肾功及肝功、胸透以及血、尿常规等几项检查。

　　检查看起来名目繁多，但有些项目实际操作起来却十分简单。晓静说，在进行外科检查时，医生只是让她做了吞咽动作和蹲起动作，而晓静拿到体检报告后，在外科一栏看到的却是包括了皮肤、淋巴结、外周血管、脊椎、四肢、甲状腺等多项结果。如此省力的检查内容，让晓静感觉自己着实“被忽悠了”。

　　据了解，公司让员工进行入职体检，实际上更关心的是职员有无传染性的疾病，晓静在体检套餐中所做的一些有名无实的检查项目并无大用。与晓静有着同样遭遇的职场新人不在少数，不过，也有一些人摸出了最省钱的体检新招，家住海珠区的林洁(化名)就是一个例子。

　　林洁在做入职体检的时候没有选择套餐，只选择做了肝功能三项以及胸透，总花费不过30余元。“很多医院要求体检只能选择套餐，但实际上是可以要求只做其中的某几项。”林小姐说，体检项目可以根据自己公司的要求有选择性的进行，完全没必要盲目进行全检。