与以往千军万马涌向大城市求职不同,最近,80后大学生在就业选择中悄然出现一股返乡潮。
又到新一轮大学生签约高峰期,记者在与一些应届毕业生和其他80后大学生的接触交流中发现,面对目前大城市就业竞争激烈、生活成本高等问题,不少大学生纷纷把返乡工作作为第一选择。
看重家乡发展空间
今年25岁的易凌志是四川德阳人,3月底他将离开求学近7年的杭州,返回四川。
“工作是春节前敲定的,家里和我自己都很满意。”易凌志告诉记者,自己求职方向比较明确,读研开始就决定回去。虽然他也和同学一起投过浙江和上海的一些单位,拿了几个offer,甚至还有一家上市国企的高层一再劝说他留在浙江,但小易还是选择了四川成都一家单位。
“西部地区的发展前景是我看重的。”易凌志觉得,与其在东部沿海地区竞争,不如选择西部这片蓝海。另外,身为家中独子,他初中就开始住校,与父母交流很少。看着父母年纪越来越大,小易希望能陪在他们身边。
和小易一样,22岁的钱一旦也是因为看重家乡发展空间,于是在2008年毕业后,毅然放弃宁波市区一家银行的offer,选择到老家北仑区春晓镇的一个村子里做了一名大学生村官。“我觉得跟银行工作比起来,村官更有发展前景。”小钱笑着告诉记者。
高房价前另择出路
与应届毕业生比起来,已在湖州长兴工作近3年的张啸松,可以说是这拨80后返乡大军的先行者。
“离家近,生活压力小,来的第二年我就凭自己的力量支付首付款买房子。”老家安吉的他认为,自己当年的选择十分明智,“虽然那时回基层工作的研究生不是很多,但时至今日,很多原来在杭州打拼的同学也慢慢通过各种渠道回流了。”
今年6月即将毕业的浙江大学学生晏钧这段时间也在考虑返乡。“杭州房价太高了,不知道奋斗多少年才买得起。”现在正在昆明找工作的他,计划三月初再回杭州准备毕业事宜。
“刚面试完一家公司,还在等两个面试。”晏钧说,他在面试时碰到好几个和他差不多情况的同学,“有复旦的、有厦大的,都是在沿海读书,然后家人在云南这边就回来找工作了。”虽然也收到一些浙江企事业单位的面试机会,但经过考虑,晏钧还是选择回昆明。
半数原籍学生返乡
长兴县人事局人才交流中心主任曹世河说:“据统计,2009年长兴生源的高校应届生人数是2946人,回来的有1620人,占一半多,这还不包括往届生。而且,回来的大学生中有35%左右到乡镇企事业单位工作。”
曹世河觉得,这表明边缘地区、小城市和农村正在快速发展,这几年大学生的择业观念也在转变,那些回乡就业的成功案例给其他大学生带来了很好的导向作用。
对80后大学生这股返乡潮,省劳动和社会保障科学研究院院长陈诗达也持肯定态度。他认为:“随着国家引导和财政投入的加大,小城市与农村发展机会越来越多,而回乡工作的生活成本和维系家庭的感情成本支出都会较小。”因此,他认为,回乡潮表明了新一代大学生的就业理念更加趋于实际。
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