“你确实是很好的人才，但我们担心自己的‘庙’太小供不起啊！”31日，光谷人才市场举行的周末招聘会上，寻觅了一上午，刚从德国归来、拥有双硕士学位的“海归”小吕却一直没找到互相看“对眼”的单位。“学历太高工作也不好找啊。”小吕调侃着说。

　　浅蓝色衬衣，黑色西裤，为了参加招聘会，小吕特意穿得较为正式。他告诉记者，其本科、硕士阶段均就读于武汉大学金融专业，毕业后又前往德国弗莱堡大学攻读了金融硕士学位，精通英语和德语。“本来他打算继续在德国深造，但考虑到经济危机对就业的影响巨大，我们就建议他先回国就业。”一直陪着儿子投简历的吕父告诉记者。“我想去一些较高层次的金融业相关单位工作，对薪金也有比较高的期望值吧，但从基层干起也愿意。”小吕说。

　　接到小吕递过来的简历，记者发现，不少招聘人员明显表现出“畏高”情绪。“学历和经历都非常不错，但就是怕公司给不了他想要的待遇和发展空间。”武汉一投资公司的工作人员说。另一证券公司的招聘人员则表示，当日该公司的招聘职位对小吕来说都显得有些“小儿科”。“你可以尝试应聘我们公司更高层的职位，要是你真愿意应聘这些较为低端的岗位，就应该改改你的简历，别告诉人家你是‘海归’，也别一下子拿出那么高的学历证明。”

　　面对自己学历太高导致工作难找的尴尬，小吕并未感到有多失望。“我刚回国没几天，现在也只是到就业市场试试水。如果实在找不到，我可能会去上海这样一些一线城市，那里适合我的机会可能更多。”