受国际金融危机冲击和应届高校毕业生人数创历史新高的双重因素影响，大学生就业难问题愈发凸显，引起了各级党委、政府的高度重视，也受到了社会各界的普遍关注。

        今年年初至今，广西人事厅认真履职尽责，采取多种措施，积极推进高校毕业生就业工作。针对大学生就业问题的诸多举措，自治区人事厅厅长肖化接受记者专访时不无感慨地说：这些措施是非常时期，采取非常之为，目的就是帮助更多的高校毕业生实现就业。

        记者：受国际金融危机的影响，高校毕业生就业遇到了较大的困难。人事部门在危机中看到了哪些机遇？

        肖化：席卷全球的金融危机，给广西经济社会发展带来严重冲击，高校毕业生就业工作也遇到了很大的压力。为了应对危机，自治区党委、政府都把促进高校毕业生就业工作，作为今年工作的重要任务来抓。自治区人事厅积极围绕中心，在各级各部门的支持配合下履职尽责，取得了较好的效果。在推进这项工作落实中，我们越来越强烈地感受到，金融危机虽然给高校毕业生就业工作带来压力，但也带来了招揽人才、储备人才的良机。

        受多种因素的影响，广西在人才的招揽、储备上，同时受到国际、国内两个市场的挤压。人才特别是高层次、外向型人才短缺，已经成为影响广西经济社会又好又快发展的重要制约因素。全球性金融危机的发生，虽然压缩了就业空间，给就业工作带来了压力，但同时也有利于面临难得历史性发展机遇的广西自治区招揽人才、储备人才。在这个时候，谁具有战略眼光、战略思维，舍得拿出一些职位和资金，谁就能够比在经济平稳发展期间容易、更多地吸纳到需要的人才。人才数量的增加、质量的提升，会为经济发展提供难得的、重要的智力支持。正是秉承这样的思维，人事厅认真贯彻自治区党委、政府的决策部署，把解决高校毕业生就业工作与促进各用人单位招揽、储备人才有机结合起来，促进了这项工作的顺利开展。

        记者：一般来说，上半年是促进高校毕业生就业的关键阶段，请问人事部门做了哪些工作？

        肖化：年初伊始，人事部门就有条不紊地开展了这项工作。一是加大机关公务员考录和事业单位工作人员招聘力度。全年计划分两次考录公务员。第一次考录6200多人，人数接近去年招录的两倍。在一定程度上缓解了高校毕业生就业压力，更重要的是满足了经济社会发展对人才的需求。二是计划全年组织100场高校毕业生就业专场招聘会。目前已开展近40场，共有近11万名高校毕业生前往应聘，通过市场化手段，引导高校毕业生到经济社会发展更需要的岗位就业，也为各行各业建立了引进高素质人才的通道。三是组织到全区11所高校开展促进高校毕业生就业服务进校区活动，为近9万名高校毕业生提供就业创业知识讲座和培训，免费发放9万多册的人才需求信息，帮助高校毕业生认清形势，转变就业观念，增强了自主创业意识。四是泛珠三角九省区政府人才机构联合启动“共同行动——心系高校毕业生就业”活动，自治区人事部门为区内高校2000名优秀贫困毕业生免费发放求职卡，持卡人两年内可在九省区人才市场免费办理人事手续、参加现场交流会、发布求职信息以及参加各类创业、就业指导培训等服务。五是实施“三支一扶”计划。针对基层建设对专业技术人才的需求，挑选200名优秀高校毕业生到基层从事支医、支教、支农和扶贫工作（简称“三支一扶”），引导大学生到基层建功立业，进一步缓解基层专业技术人才短缺状况，促进新农村建设健康开展。六是开辟高校毕业生到事业单位就业绿色通道。七是实施高校毕业生就业援助计划。如对困难家庭毕业生，在公务员考录、事业单位招聘时免收报名费、体检费等。这些工作的开展，有力促进了高校毕业生就业工作的落实。

         记者：6月8日，自治区人事厅在广西人才大厦举办了促进高校毕业生就业创业服务活动，类似这样的服务还有哪些？

肖化：这是自治区人事部门应对国际金融危机对高校毕业生就业带来的冲击，作出的最新努力。在这之前，我们已经做了三个方面的工作：一是建立高校毕业生就业见习基地建设。年底前，将在全区建成50个自治区级高校毕业生就业见习基地，吸纳4000名高校毕业生就业见习，在缓解高校毕业生就业压力、提高自身就业能力的同时，为全区经济社会发展储备一批优秀人才。二是开通高校校园网与中国人才广西市场网站的链接系统。经过多方努力，中国广西人才网就业信息库与自治区高校校园网实现了互通，高校毕业生只需登录校园网，就可以连接到中国广西人才网的就业页面，在网上发布个人信息、进行求职、就业登记，为高校毕业生在更大范围内、更方便就业提供支持。三是加大就业培训力度。自治区人事部门在广西人才大厦定期为高校毕业生进行《求职礼仪》、《高校毕业生如何认清就业形势》等课程的授课，帮助高校毕业生了解就业形势和就业政策，调整就业心态，提高求职技能，推动了高校毕业生就业创业工作的开展。