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有人说，职场如江湖，每一个身在职场的人都只有经历过腥风血雨方能见到彩虹，但职场更如凶险的丛林，你不知道前方有猛兽还是有毒蛇，不知道脚下有泥潭还是有地雷，如果一个不小心踩到“雷”区，就会被炸得粉身碎骨、万劫不复。 不论是职场新人、职场老油条、还是职场的白骨精，只要知道“雷”区，懂得排“雷”术，就能在公司丛林里保个全身，继续前行。 小Y记得刚入职场的时候，老父亲赠送给小Y一句话：“高调做事，低调做人”，...[详细]
“乘风破浪的姐姐”：中年不只颓废和丧，还有做梦的勇气和信心！
在这档人人都关注、话题度也颇高的综艺节目里，除了它与现在很多同质化的女团节目有差异化，且新鲜、与众不同以外。 那就是：30+的职业女性应该如何突破？年龄和家庭是否是中年女性最大的障碍？中年女性又应该如何突破年龄、家庭等设限？30位女性，30种不同的人生状态。有当下频繁活跃在荧幕上的30左右的女明星，比如蓝盈莹、沈梦辰、金晨等。还有每年鲜少作品的丁当、金莎、许飞等歌手明星。来自不同领域的30位女性，不管是因为什...[详细]
1你肯定不止一次听到面试达人告诉你：简历是进入一个企业的敲门砖。 虽然有人认为面试更为重要，决定是否能获得这份工作，但简历的质量决定了你是否能斩获第一步。 绝大多数求职者可能会用一份万能简历来投递所有岗位性质相近的职位，这种错误我在刚入职场时也犯过。 都是懒惰惹的祸, 这样做获得面试的几率会大大下降。 就像追求一个你很喜欢的姑娘，如果不能让她感受你的特殊对待，那你的胜算不会太大。正如...[详细]
1. “年轻人不要太看重工资，要有格局！格局高了，钱自然会来！”这句话是很多老板画饼的专业套路，又想让人多干活又不想给太多钱，于是用格局、梦想、理想之类华丽的辞藻来麻痹年轻人。如果轻易被麻痹，你会发现公司里就你的活最多，给的钱最少，而公司里那些老板眼中没格局的人反而工资比你高，在老板眼中的地位也比你高。理想、格局的意思在于自己眼中未来的自己如何定位，未来的公司如何发展，而不是有格局就必须仗义疏财，做...[详细]
你了解自己吗？你所认为的自己，是不是真实的？有的人盲目自恋，有的人过于低估自己，也有的人从来没发现自己最闪光、最有竞争力的部分。 如何正确认识自己？请给自己准备一份“自我认知单”。 这份卷子的前半部分，建议选用测试的方式，通过科学的测试去了解自己的性格和内在的优缺点。 你可以用无数的标准对自己进行定位，然后把这个定位和你平时的“自以为”相比较，得出一个“自知”；后半部分，是问答题，旨在追问自己内心...[详细]
虽然疫情给许多企业带来新的考验，但招聘工作，尤其是对于重点人才的招聘工作，不曾停歇。毕竟，优秀人才从来都是优质企业的刚需。当下，线下把求职者拖到公司去面试，既不安全，也不人性化。所以无论是企业，还是猎头都会采用电话面试，甚至视频面试的「云面试」方式。有小伙伴来咨询，云面试和普通面试有什么不同之处，应该如何准备呢？看起来都是面试，云面试和普通线下面试有很多不同之处。缺少了面对面的交流，往往会让求职者...[详细]
仔细研究一下成大事的人，你一定会发现，他们都有一个共同的特点——喜怒不形于色。说白了就是从来不把情绪挂在脸上，更加不会被情绪左右思维。人在生活中，都离不开喜怒哀乐，都不可能没有情绪。而掌控情绪，将会是成功的第一步。 小 M 是我带过的一位新人，嘴巴甜也很聪明，刚来部门时，很受同事们喜欢。但没过多久，大家却开始不约而同地疏远她。因为她简直是一张行走的“晴雨表”： 前一晚和男朋友吵架，第二天就把...[详细]
作为一个不被人重视的蘑菇族，你能给自己一个准确的定位吗？清楚的认识自己，给自己一个准确的定位，是每个蘑菇族直观成功转变的重要角色，更是立足职场起点的基本条件。那么，什么是定位呢？一是确定自己是谁，适合做什么工作。如果你还不明白地位的含义，那么，看看商品定位你就会明白了。不同的定位主要来自商家对于市场需求的理解，同时来自商品的内在品质。给自己的定位也是如此。父亲告诉他：“孩子，如果不想同时坐在两把椅...[详细]
三个女人一出戏，在职场上亦然如此，不用三个女人，两个女人都已足矣。而且聊得津津有道，全然不顾及旁边是否有领导或同事经过。我相信任何一家公司里面都有这样一帮女性，工作闲暇之余抑或午饭期间，就聊起领导或同事的八卦隐私。虽然她们身为职场女性，但是身上有着浓重的家庭妇女味儿。聊家常里短、聊同事八卦等等都是部分职场女性喜欢干的事情，活脱脱地把自己变成了一个“职场上的家庭主妇”。一、职场女性最容易犯了4大错误 ...[详细]
做好职业规划的人，无论外面是什么天气，都有属于自己的行动计划，并会按照计划一步一步地走着一条不断向上的职业道路。而没有职业规划的人，一直都是听从着父母的意见或者随大流，过一天算一天，走到哪里算哪里。碰到外部环境变化，既没有应对的准备，也不知道未来的方向。迷惘，进而失措。职业规划是你自己的，每个人都不一样。所有正确的职业规划，都是从正确认识自己开始的。你了解自己吗？你所认为的自己，是不是真实的？有的...[详细]
2020年应届毕业生，最重要的是“就业”，但必须提前做好这两件事
对于2020年毕业生也被称为最惨的一届毕业生，在即将毕业走出校园庇护所的时候，却面临就业市场的失衡和萎缩。 今年的就业形势受全球疫情影响，不少企业岗位都面临缩水的情况，在“僧多粥少”的情况下，如何稳步就业才是当下毕业生们亟待解决的问题。 虽然通过先就业来解决“活着”这个问题，但我们在就业前也必须要做好这几件事，才能助力职业更好的发展。 每个人都是自己思想上的国王，我们对自己的定位如何，直接影响着我们的人...[详细]
职场中，常听有人说：“我性格内向，一见到领导就紧张，不知道该说什么，甚至有时候想躲着领导，怎么办呢？”其实，上下级之间有距离很正常，下属对上级保持一定的敬畏也无可厚非，但是紧张到躲避的程度，则会对你的工作带来一定的影响。工作之内，你不能正常地和领导做汇报；工作之外，更无法完成和领导的非正式沟通，这些对于你的职场发展都是不利的。不过，对于见到领导紧张的情况，我觉得不能完全“甩锅”给“性格内向”，很可...[详细]
35岁，正是帛里裹珠风月初霁的年纪。但很多女性的35岁，却处于心慌、焦虑、迷茫的状态之中。因为职场上的35岁，正是事业黄金的分割线，上升管理阶层的人早就上去了，站在底层的人依然站在底层，看不到未来职业发展的方向。这个时候，想转行换工作或想晋升都如千山阻隔，并不是那么的容易，而且还要面对来自家庭的压力。35岁以后，面对工作和生活，很多人都犹如自己站在一片幽暗的树林里，看不到光。面对工作上的发展瓶颈，生活家庭...[详细]
毕业后面试20+公司，我总结了这4点经验教训，帮助你成功就业！
时间如白驹过隙。我们每一个人都是从一个社会步入另外一个社会，从一个江湖走入到另外一个江湖，从一个身份转换到另外一个身份...面对未来，我们充满了未知。面对工作，我们充满了期待，但同时也充满的恐惧和担心。因为在步入职场前，在我们还未拿到通行证前，我们都还没真正地完成身份的转换，就被推着进入到社会这个江湖。特别是2020年疫情不容乐观的就业市场情况下，更加让即将毕业的应届毕业生们的就业显得较为困难。从校园到...[详细]
2020年应届毕业生，最重要的是“就业”，但必须提前做好这两件事
很多人说：疫情下，“活着”就是最好的结果！对于2020年毕业生也被称为最惨的一届毕业生，在即将毕业走出校园庇护所的时候，却面临就业市场的失衡和萎缩。所以，对于他们来说，最重要的是“就业”！2020年的应届毕业生有874万，数字比往年高，就业人数也比往年多。今年的就业形势受全球疫情影响，不少企业岗位都面临缩水的情况，在“僧多粥少”的情况下，如何稳步就业才是当下毕业生们亟待解决的问题。这种特殊的时期，就业的行业...[详细]
很多人能力很强，但仅仅是因为不知道一些职场常识，就得付出比别人更多的努力，才能换取同样的回报。 职场没有白走的路，但确实有很多弯路。不是每一个坑，你都必须亲自踩过，提前学习那些牛人、前辈的经验，少走弯路，本身就是一条捷径。这些职场潜规则，你必须知道（内容干货多，建议收藏随时看）。1. 每天 24 小时，多半时间都跟工作有关。如果不能以一个好的心态面对工作，生活必将是一场折磨。2. 公司的资源，永远都是有限的...[详细]
一、沟通中的分歧在与人交往时，矛盾与分歧是不可避免，但在此之外常常会面临的场景是，各执己见，导致沟通低效甚至难以进行。费斯汀格在《当预言失败时》一书中有着想象具体的描述：“如果你告诉他，你不同意他的观点的话，它肯定会转头就走。如果你向他展示有关数据和事实证据的话，他会直接质疑你的信息来源。如果你要用逻辑来挑战他的话，他甚至会直接无视你的观点……我们来做个假设：如果向他呈现毫不含糊并且确凿的证据来证...[详细]
成为电竞职业玩家要具备的条件，你都符合吗？ 如今电竞行业火热，国内外大型电子竞技大赛的关注率一路飙升，不得不说，现在的少年们生在了一个很好的年代，一个比赛机会更多，产业运转更为稳定，主流媒体也都愿意去关注的电竞圈。 目测很多年轻人开始把目光放到电竞行业，想成为一名职业电竞玩家。但是电竞并不是像外界所看到的，“打着游戏就把钱给赚了”如此轻松美好啊。这么想真的是想多了。 下面爱博仁和大家聊聊成为电竞...[详细]
职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。 简介 职场礼仪 的基本点非常简单。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的本质区别，职场礼仪没有性别之分。比如，为女性开门这样的\"绅士风度\"在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对...[详细]
我是2014年毕业的。 毕业之后，以为年轻，有的是任性资本，也有的是发展可能，结果频繁跳槽，稍有不顺就辞职。 毕业5年跳槽了24次。 最短一次，只做了半天。最长一次，也不过4个月。 可是，辞职一时爽，职业生涯成了火葬场。 到现在为止，我已经30岁了，一无所成，再去求职，已经没有公司要了。 今年年初，在各大招聘网站上发了几十轮简介，结果只有1个电话面试。 电话里，HR问：“为什么你这...[详细]
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
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