普陀区人社局聚焦“三加三减”出妙招助企稳工稳产有保障
2024-02-24 14:50:18 来源:普陀区人社局 作者:普陀区人社局 浏览46次
为保障企业春节前后有序用工，助力全区经济一季度“开门红”，普陀区人社局坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的总基调，抢抓春节假期时间点、锚定供需调整关键点、找准政策兑现发力点，全力以赴护航稳岗就业实现质的有效提升和量的合理增长。
一是高位统筹“加效度”，协同“减负”提效能。积极响应上级人社部门关于春节期间稳工稳产的决策部署，以助企纾困、增产增效为根本目的，主动靠前服务、注重统筹谋划、强化要素保障，对内，优选业务骨干组建专项工作班组，下设综合协调、就业服务、防范欠薪、物资保障等四个小组，“管家式”“保姆式”服务企业；对外，联合发改、经信、财政等部门通过信息共享、问题共解、方法共创，出台17条有针对性的生产用工激励和服务保障政策，构建起多策组合的政策体系、多部门协同联动的稳产保供稳价体系。
二是暖心慰问“加温度”，留舟“减忧”增幸福。积极开展“迎新春送温暖”“春暖农民工”等活动，依托区、镇（乡）、村（社区）三级联动平台，梳理就业困难人员、离退休困难职工等信息，累计发放春节生活困难补助42万余元惠及356人，切实提高留舟人员的幸福感。结合入户慰问行动，全面掌握辖区内失业人员生活状态、就业情况和求职需求，一方面送知识、送技能、送政策、送资金、送岗位信息，另一方面，根据市场供需变化和群众家庭实际给予“对症下药”式精准分类指导。截至1月底，全区已帮扶援助1354人。
三是扩岗引工“加力度”，招工“减难”稳就业。全面摸排用工企业生产经营情况、用工缺工情况和预期返岗情况，累计调查企业306家，涉及员工48899名，为提供“点对点”返岗复工、举办招聘会等奠定良好基础。建立缺工企业清单，完善“一人一企一策”滚动收集用工需求服务机制，鼓励企业通过轮岗轮休、缩短工时、余工调剂等保障生产平稳运行。此外，充分发挥“政府+市场”双驱动力，在巩固原有劳务输转合作区域的基础上，与河南濮阳县签订劳务协议1份，组织专场招聘会1场，推出就业岗位22个、人数需求427人，真正助企按下返岗复工“快进键”。
一是高位统筹“加效度”，协同“减负”提效能。积极响应上级人社部门关于春节期间稳工稳产的决策部署，以助企纾困、增产增效为根本目的，主动靠前服务、注重统筹谋划、强化要素保障，对内，优选业务骨干组建专项工作班组，下设综合协调、就业服务、防范欠薪、物资保障等四个小组，“管家式”“保姆式”服务企业；对外，联合发改、经信、财政等部门通过信息共享、问题共解、方法共创，出台17条有针对性的生产用工激励和服务保障政策，构建起多策组合的政策体系、多部门协同联动的稳产保供稳价体系。
二是暖心慰问“加温度”，留舟“减忧”增幸福。积极开展“迎新春送温暖”“春暖农民工”等活动，依托区、镇（乡）、村（社区）三级联动平台，梳理就业困难人员、离退休困难职工等信息，累计发放春节生活困难补助42万余元惠及356人，切实提高留舟人员的幸福感。结合入户慰问行动，全面掌握辖区内失业人员生活状态、就业情况和求职需求，一方面送知识、送技能、送政策、送资金、送岗位信息，另一方面，根据市场供需变化和群众家庭实际给予“对症下药”式精准分类指导。截至1月底，全区已帮扶援助1354人。
三是扩岗引工“加力度”，招工“减难”稳就业。全面摸排用工企业生产经营情况、用工缺工情况和预期返岗情况，累计调查企业306家，涉及员工48899名，为提供“点对点”返岗复工、举办招聘会等奠定良好基础。建立缺工企业清单，完善“一人一企一策”滚动收集用工需求服务机制，鼓励企业通过轮岗轮休、缩短工时、余工调剂等保障生产平稳运行。此外，充分发挥“政府+市场”双驱动力，在巩固原有劳务输转合作区域的基础上，与河南濮阳县签订劳务协议1份，组织专场招聘会1场，推出就业岗位22个、人数需求427人，真正助企按下返岗复工“快进键”。
责任编辑：wangsy
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