普陀人社积极推进清廉社保建设找准“小切口”彰显廉政文化“大主题”
2023-05-27 09:38:34 来源:普陀区人社局 作者:普陀区人社局 浏览46次
近年来，普陀区人社局围绕“海上清舟·普陀廉岛”主题，以创建“清廉机关、模范机关”为牵引，强化系统思维，突出服务主线、坚守廉洁底线，在“一点一滴”“一分一厘”“一生一世”上下功夫、见真章、求实效，奋力打造新时代勤廉并重的“亲清社保”金字招牌。
一、融入“一点一滴”，多点发力构筑“廉文化”特色矩阵
一是抓“学习阵地”，增强感召力。坚持施教于先，定期组织党员干部开展党纪条规、廉政法律法规等专题教育学习，筑牢秉公用权思想根基，建设为政清廉“社保之家”。今年以来，累计学习培训6次，参训干部达85人次。筑牢思想防线，严守法纪红线，动员干部职工分享家风故事、交流廉政心得、开展警示教育，推动思想教育活动常态化、系列化。今年3月，社保中心35个干部职工家庭全覆盖签订《家庭助廉倡议书》。二是抓“身边阵地”，增强影响力。围绕“追忆革命征程、传承红色基因”主题积极开展党日活动，不断丰富实践载体，深入挖掘廉洁因素，着力将全区乡村“红色”文化资源活化为可视可听、可读可思的精神食粮。以打造送“放心”、送“安心”、送“暖心”的“亲清社保”为契机，设计普陀社保专属“logo”，开展廉政绘画活动、打造廉政文化走廊，深刻反映廉政反腐内涵，直观树立反躬自省明镜。目前11幅“廉政画”均已悬挂上墙。三是抓“网络阵地”，增强宣传力。聚焦提升廉洁学习力和创新力，推送廉政警句、发布规章解读，让党员干部第一时间知廉讯、拓视野、记于心。加大社会保险法律法规政策宣贯力度，联合区融媒体中心，采取“政府主导、社会参与、专业运营”的方式，于5月22日在“掌上普陀”APP端开展为期一周的有奖知识竞答活动，通过广泛发动干部职工、居民群众等，营造全社会关心支持的良好氛围。截至目前，累计答题逾5000人次。
二、守好“一分一厘”，全面拉网严守“廉防线”纪律底线
一是拧紧监督管理“安全阀”。结合工作实际，明确职责权限，合理设置关键岗位，推动形成组织机构、业务运行、财务管理、信息系统全环节运转顺畅、相互制约、监督有效的工作体系。同时，推进政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，构建事前有规范、事中有控制、事后有评价的工作机制，有效打通监督管理向基层延伸的“最后一公里”。二是压实业务工作“责任链”。常态化开展“业务知识大家讲”活动，通过学政策法规、业务知识，教育引导机关干部增强理论储备、优化知识结构、提升业务水平。建立信息共享机制，打造闭环管理体系，从源头上防范违规领取社会保险待遇行为，每月定期向有关部门获取判刑、宣告失踪和死亡人员名单，并开展社保数据比对。今年以来，获取名单信息7次，比对处理信息538条，涉及参保人员46人，不存在违规领取待遇情况。三是织密全民宣传“安全网”。按照以俭修身、以廉兴业的原则，把强化清廉社保宣教工作作为微视频摄制核心，紧扣时代主题、瞄准基层关切、聚焦先进典型，探索“以案释法、以案普法”微视频展播，确保达到“宣传一个、带动一片、影响全面”的效果。同时，规范全区企业用工行为，加强社保基金监督管理，提高防范化解重大风险能力，今年以来，已开展“双随机”检查4次，核查各用人单位社会保险参保缴费等情况。
三、服务“一生一世”，担当作为开创“廉服务”崭新局面
一是深入一线走访调研知民意、解民忧、得民心。深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，把“一心为民”贯穿到社会保险事业工作始终，用清廉建设成效保障引领服务群众工作，健全完善“一个项目、一支队伍、一份清单、一次研讨、一抓到底”的问题发现、交办、解决闭环机制，真正把“问题清单”变成“满意清单”。截至5月，共深入基层企业开展调研14次，收集各类建议20余条。二是持续擦亮居民生活一卡用、一卡通、一卡统。以社保卡迭代更新为契机，开通社保卡线上办理九大类124项业务应用，推动参保证明打印、社保信息查询等高频事项快速办理，并支持窗口查询办理95项人社业务。积极破解补贴资金不规范，补贴发放不精准等难题，统筹推进实现人社跨领域补贴项目福利待遇“一卡通”领。目前，全区已开通98个银行服务网点，实现全区2个管委会、3个街道和5个镇全覆盖。三是加快推进政务服务规范化、标准化、便利化。以打造社会保险业务“15分钟服务圈”为重点，健全离岛老年人、残疾人等特殊群体常态服务化机制，参与“共富方舟 健康守护”行动，提供一站式社保业务咨询解答服务150余人次。积极推广业务“网上办”“掌上办”，全力推进人社系统高频服务事项有序下沉并纳入政务服务2.0，截至目前，共受理社保业务2000余笔；全面落实“社银合作”，打造以银行为载体的社保便民服务平台，累计受理各类事项320余笔。
一、融入“一点一滴”，多点发力构筑“廉文化”特色矩阵
一是抓“学习阵地”，增强感召力。坚持施教于先，定期组织党员干部开展党纪条规、廉政法律法规等专题教育学习，筑牢秉公用权思想根基，建设为政清廉“社保之家”。今年以来，累计学习培训6次，参训干部达85人次。筑牢思想防线，严守法纪红线，动员干部职工分享家风故事、交流廉政心得、开展警示教育，推动思想教育活动常态化、系列化。今年3月，社保中心35个干部职工家庭全覆盖签订《家庭助廉倡议书》。二是抓“身边阵地”，增强影响力。围绕“追忆革命征程、传承红色基因”主题积极开展党日活动，不断丰富实践载体，深入挖掘廉洁因素，着力将全区乡村“红色”文化资源活化为可视可听、可读可思的精神食粮。以打造送“放心”、送“安心”、送“暖心”的“亲清社保”为契机，设计普陀社保专属“logo”，开展廉政绘画活动、打造廉政文化走廊，深刻反映廉政反腐内涵，直观树立反躬自省明镜。目前11幅“廉政画”均已悬挂上墙。三是抓“网络阵地”，增强宣传力。聚焦提升廉洁学习力和创新力，推送廉政警句、发布规章解读，让党员干部第一时间知廉讯、拓视野、记于心。加大社会保险法律法规政策宣贯力度，联合区融媒体中心，采取“政府主导、社会参与、专业运营”的方式，于5月22日在“掌上普陀”APP端开展为期一周的有奖知识竞答活动，通过广泛发动干部职工、居民群众等，营造全社会关心支持的良好氛围。截至目前，累计答题逾5000人次。
二、守好“一分一厘”，全面拉网严守“廉防线”纪律底线
一是拧紧监督管理“安全阀”。结合工作实际，明确职责权限，合理设置关键岗位，推动形成组织机构、业务运行、财务管理、信息系统全环节运转顺畅、相互制约、监督有效的工作体系。同时，推进政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，构建事前有规范、事中有控制、事后有评价的工作机制，有效打通监督管理向基层延伸的“最后一公里”。二是压实业务工作“责任链”。常态化开展“业务知识大家讲”活动，通过学政策法规、业务知识，教育引导机关干部增强理论储备、优化知识结构、提升业务水平。建立信息共享机制，打造闭环管理体系，从源头上防范违规领取社会保险待遇行为，每月定期向有关部门获取判刑、宣告失踪和死亡人员名单，并开展社保数据比对。今年以来，获取名单信息7次，比对处理信息538条，涉及参保人员46人，不存在违规领取待遇情况。三是织密全民宣传“安全网”。按照以俭修身、以廉兴业的原则，把强化清廉社保宣教工作作为微视频摄制核心，紧扣时代主题、瞄准基层关切、聚焦先进典型，探索“以案释法、以案普法”微视频展播，确保达到“宣传一个、带动一片、影响全面”的效果。同时，规范全区企业用工行为，加强社保基金监督管理，提高防范化解重大风险能力，今年以来，已开展“双随机”检查4次，核查各用人单位社会保险参保缴费等情况。
三、服务“一生一世”，担当作为开创“廉服务”崭新局面
一是深入一线走访调研知民意、解民忧、得民心。深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，把“一心为民”贯穿到社会保险事业工作始终，用清廉建设成效保障引领服务群众工作，健全完善“一个项目、一支队伍、一份清单、一次研讨、一抓到底”的问题发现、交办、解决闭环机制，真正把“问题清单”变成“满意清单”。截至5月，共深入基层企业开展调研14次，收集各类建议20余条。二是持续擦亮居民生活一卡用、一卡通、一卡统。以社保卡迭代更新为契机，开通社保卡线上办理九大类124项业务应用，推动参保证明打印、社保信息查询等高频事项快速办理，并支持窗口查询办理95项人社业务。积极破解补贴资金不规范，补贴发放不精准等难题，统筹推进实现人社跨领域补贴项目福利待遇“一卡通”领。目前，全区已开通98个银行服务网点，实现全区2个管委会、3个街道和5个镇全覆盖。三是加快推进政务服务规范化、标准化、便利化。以打造社会保险业务“15分钟服务圈”为重点，健全离岛老年人、残疾人等特殊群体常态服务化机制，参与“共富方舟 健康守护”行动，提供一站式社保业务咨询解答服务150余人次。积极推广业务“网上办”“掌上办”，全力推进人社系统高频服务事项有序下沉并纳入政务服务2.0，截至目前，共受理社保业务2000余笔；全面落实“社银合作”，打造以银行为载体的社保便民服务平台，累计受理各类事项320余笔。
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