全力打造“浙派工匠”名片 筑牢社会经济发展之基
2022-08-17 14:14:41 来源:岱山县人社局 作者:岱山县人社局 浏览46次
今年,岱山县人社局锚定共同富裕示范区海岛样板建设目标,多赛道发力抓好技能人才队伍建设,全方位、体系化、高质量打造“浙派工匠”金名片。截至目前,已提前超额完成省民生实事任务数,职业技能培训9167人次,完成率102%;其中补贴性培训6420人次,完成率100%;新增技能人才2703人,完成率118%;其中新增高技能人才1210人,完成率101%。
一、突出一个“细”字,加强统筹协调。一是形成工作合力。建立了由人社部门牵头抓总、各行业主管部门和乡镇分工负责的工作机制,加大对各类培训资源的优化整合力度,形成良好的职业技能培训工作格局。二是实施专班运作。紧盯“浙派工匠”民生实事项目进度,多次召开专题会议,细化分解工作任务,按照“尽快、尽早、尽多”要求,抢抓工作进度,清单式攻坚突破,确保保质保量完成指标任务。三是强化资金保障。进一步发挥职业技能提升行动专账资金效能,实现个人申领补贴“最多跑一次”,提高职工参与技能培训、提升职业技能的主动性、积极性,今年累计发放304万培训补贴。
二、突出一个“实”字,强化能力建设。一是突出“订单式”服务。为推动职业技能培训高质量发展,向培训机构派发2022年职业技能订单式培训目录清单,根据绿色石化、船舶修造、民生服务等优势产业需求,开展电工、船舶电焊工、劳动关系协调员、网商等培训80期,累计培训4023人,促进了劳动力技能提升。其中,组织开设的劳动关系协调员培训,吸引了369人参加,培训规模年度之最。二是启动“项目制”培训。以企业和市场需求为导向,构建“政府买单”“群众点菜”“企业定制”的培训模式,发布了首批职业技能“项目制”培训计划班次,涉及消防安全、仪表检修、管道维保等技能,已累计开展6期,完成培训273人。其中,银岱公司开展了岱山县首期消防安全技能项目制培训班,共培训48人。三是展开“针对性”帮扶。聚焦农村转移劳动力、失业人员、高校应届毕业生、退役军人等重点就业群体,分类开展就业创业职业技能培训,涵盖养老护理员、育婴员、中式面点师等工种,累计培训4000余人,通过培训帮助重点群体稳稳托住“技能饭碗”。如,采用定点、定向方式,在衢山镇举办2022年首期民宿从业人员培训班,48家民宿经营者参加。
三、突出一个“优”字,拓宽成长通道。一是鼓励自主培养,增加人才基数。不断强化职业培训力度,重点针对企业员工技能培训需求,依托“人社干部联百企 服务企业渡难关”活动,助力企业开展职业技能等级自主评价,新增宝盛酒店、中岛建设、五匠公司等3家试点企业,今年以来累计培养仪器仪表维修工等中级工93人,高级工13人。二是实现以赛促训,打造特色品牌。开展竞赛锤炼行动,形成了以技能竞赛为主体,企业、行业共同参与的职业技能竞赛体系,营造“比学赶超”的良好氛围。今年以乡村振兴职业技能大赛和职业技能大比武活动为平台,助力本土技能人才成长,开展了砌筑工、电工、养老护理员等10个竞赛项目,培育技能人才1201人,其中高技能人才459人。三是促进产教融合,推动山海共富。积极探索实施高质量就业“订单”培训机制,通过“技能提升+订单就业”,为县内企业与中西部劳动力牵线搭桥。开设的“鼎盛石化”特色订单班,去年首次开班招收的255名学员中,超七成选择留岱就职。今年,招生规模再创新高,共招收了来自全国22所院校的238名学生以及90名社会人员。同时,通过政策红利,助力企业稳岗增收,累计发放订单培训补助190余万元。
责任编辑:wangsy
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