我省全力抓好 稳就业工作
2019-02-13 15:00:09 来源:浙江工人日报 作者:羊荣江 浏览46次
下一步将重点做好“减、补、转”
近日,省人力资源和社会保障厅召开稳就业工作通气会,省就业管理服务局、省人才市场、省职业介绍服务指导中心等部门负责人介绍了我省就业有关情况和今年工作部署。我省全力抓好稳就业工作,下一步将重点做好“减、补、转”。
据省就业管理服务局副局长陈根元介绍,去年以来,在经济运行总体平稳的支撑下,全省就业局势保持总体稳定。去年底全省在册企业224.47万户、个体工商户422.63万户,同比分别增长14.38%和8.46%,为就业增长创造了广阔空间。去年全省城镇新增就业125.3万人,连续6年超过100万人,年末城镇调查失业率4.1%,城镇登记失业率2.6%,降至近年来的新低。
重点群体就业比较充分,我省2018届高校毕业生30.63万人,初次就业率96.75%,连续8年超过95%;企业用工规模稳中略升,去年12月底全省1万家监测企业从业人员同比增长0.51%;就业机会比较多,全省99家人力资源市场求人倍率保持在1.8以上,相当于1个求职者对应着1.8个就业岗位。
实名登记2018届离校未就业高校毕业生1.63万人,其中有就业意愿的已全部就业;向2905名困难高校毕业生每人发放求职创业补贴3000元;兜底帮扶就业困难人员,全省帮扶困难人员就业15.93万人,消除零就业家庭309户,实现动态清零。
大力推动创业带动就业,全年发放创业担保贷款26.67亿元,同比增长14.76%。抓好农村电商创业,开展互联网+创业培训试点,开展精准服务,全年扶持农村电商创业3.55万人,带动就业13.58万人。
切实发挥失业保险稳就业作用,2018年减征失业保险费35.56亿元;提高生活保障水平,将全省失业保险金标准统一提高到当地最低工资标准的80%,全省失业保险金平均标准1394元/人月,人均增资161元/月;实施援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”,2018年发放稳岗补贴8.47亿元,惠及企业5.44万家;技能提升补贴7069万元,享受职工4.16万人次。
陈根元说:“今后一个时期,就业结构性矛盾依然较为突出;同时,外部发展环境还存在不确定性,部分企业生产经营困难,稳就业存在一定压力。我们将密切关注,主动加以应对。”
据介绍,我省将全力抓好稳就业工作,下一步就业工作重点将抓好稳就业政策落地。贯彻落实省政府50号文件,重点做好“减、补、转”,减就是返还困难企业社保费,标准为企业及其职工缴纳6个月社保费的50%;补就是对不裁员或少裁员的企业给予稳岗补贴;转就是支持企业开展转岗培训,给予企业培训补贴。
同时,加强用工监测研判,根据形势变化,扩大监测范围,优化监测指标,加大监测频率,及时掌握重点企业用工变化,做好应对政策储备。
大规模开展就业培训,组织开展失业人员就业技能培训、农村劳动力转移就业培训、创业培训等,全年培训100万人次;加大创业扶持力度,建设省级创业孵化基地30家,扶持创业3万人,带动就业15万人。
做好困难群体帮扶,采取鼓励企业吸纳、公益性岗位安置、落实灵活就业社保补贴等措施,帮助困难群体实现就业,今年计划帮扶7万人以上。
责任编辑:wangsy
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