为全面贯彻落实党的十八届六中全会精神,促进农村劳动者特别是农村贫困人口转移就业,满足企业和各类单位用人需求,杭州市积极响应《人力资源社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联关于开展2017年春风行动的通知》(人社部函〔2017〕6号)精神,由市人力社保局主办,市就业局承办的2017年杭州市“春风行动”大型招聘会在全新搬迁落成的第二人力资源市场(余杭塘路43号)成功举办
新春伊始,为全面贯彻落实党的十八届六中全会精神,促进农村劳动者特别是农村贫困人口转移就业,满足企业和各类单位用人需求,杭州市积极响应《人力资源社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联关于开展2017年春风行动的通知》(人社部函〔2017〕6号)精神,由市人力社保局主办,市就业局承办的2017年杭州市“春风行动”大型招聘会在全新搬迁落成的第二人力资源市场(余杭塘路43号)成功举办,共有134家名企进驻现场招贤纳士。其中不乏联华华商、杭锅集团、耀江物业、新新饭店等知名企业,前来咨询求职人数1000余人,活动场面热烈。
本次招聘会推出3504个岗位,涉及物业服务、机械加工、餐饮服务、销售、汽车维修等多个热门紧俏行业,约有1000人次进场应聘,报名人数496人,182人达成初步意向,缓解了节后部分企业用工紧缺的状况,助力各类求职群体顺利找到工作。
招聘会当日上午8点,参会企业还在为招聘做准备,市场里就已经聚集起了应聘人群。企业为了吸引更多的人才,除了提高薪酬待遇以外,更多的把心思花在了提高服务上。一些企业由人力资源总监、招聘经理挂帅阵前,亲自发放宣传资料、递送名片,遇到符合条件的应聘者则当场拍板录用,并约定上岗时间。相比过去,今年前来参加招聘会的求职者更显理性,目光不再仅盯着“薪水高”这唯一条件,而更注重各类保障,如是否有带薪年休、是否缴纳公积金、是否保证节假日福利;以及是否有激励措施和个人发展前景。
春节过后一个月内是求职招聘的“黄金期”,从农历年初十开始,杭州市第二人力资源市场每周一、三、五上午定期召开中小型招聘会,与往年不同的是,为了满足不同企业和求职者的需求,第二人力资源市场新开设了各类专场招聘会,如酒店业专场招聘会、零售业专场招聘会、制造业专场招聘会、物业专场招聘会等。今后,市场还将根据企业招聘需求情况,安排更多类型的招聘会。所有的招聘活动均为公益性质,用人单位可免费参加。欢迎广大求职者及用人单位前来第二人力资源市场(余杭塘路43号)进行求职、招聘。具体情况请登录杭州就业网(www.hzjob.com.cn)查询。
为缓解节后企业用工、求职者求职“两难”的矛盾,杭州市人力社保部门积极搭建人力资源供需平台,除市级人力资源市场积极开展招聘会的同时,各区、县(市)公共就业服务机构也都在积极举办新春系列招聘会。截至目前,全市公共就业服务机构已举办招聘会64场,提供岗位47451个,初步达成意向5989人次,人力资源对接平台成效显著。