6月6日，南京林业大学2015年应届硕士毕业生尹小嫚在浙江财经大学文华学院迎来了她的第三次公务员面试——2015年杭州市各级机关考试录用公务员面试。尹小嫚是南京林业大学森林保护专业的硕士研究生，她报考的杭州市森林和野生动物保护管理总站的生态保护和环境建设岗位，招1人，共有5人进入面试，她在笔试中排名第五，这也让她多了一份坦然心态。
 
    面试总共15分钟左右，尹小嫚抽到的面试题目是社区养老，只见她在考场里时而提笔书写，时而流畅作答，显得比较从容。走出考场后，她说，虽然这个面试题以前复习到过，但在面试中回答的逻辑性还是不足，有点混乱。
 
    2762人竞争1089个岗位
 
    2015年杭州市各级机关计划考试录用公务员共1123名。经报名资格初审、缴费确认，取消或核减招考计划34名，实际招录计划为1089名。全市共报名审核4万人次，3.1万人取得笔试资格，最终全市入围面试人数为2762名（特警职位已按规定提前面试结束）。
 
    面试于6月6、7日两天进行，全市共安排8个考点，42个面试组，市级各招录单位及上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、滨江区的招录单位实行统一面试，考点在浙江财经大学文华校区学渊楼，面试人数997人。萧山区、余杭区、富阳区和4县市分别设置面试分考点，面试人数1765名。部分紧缺职位除了本次面试，还要进行由招录机关组织的专业面试。
 
    “123456”，保证公平、公正、透明
 
    今年，杭州市公务员面试继续采用“123456”，即“一承诺”、“双抽签”、“三回避”、“四隔离”、“五严禁”、“六监督”，确保信息公开，程序公正，管理有序，监督有力。
 
    此外，本次招考面试邀请基层党代表、人大代表、政协委员和行风监督员等面试旁听答题，各级监察部门监督面试工作全过程，使阳光招录举措更深入人心。杭州市政协委员同时也是市人力社保局的民主监督员吴立红说，通过巡视，现场纪律严明，组织有力，程序规范，她个人十分满意。尤其是对于面试中的“双盲”举措，考试前考官抽签分组，考生抽签分组，杜绝了徇私舞弊行为的发生，实现了公平、公正、透明，确保了为各机关选拔最全面和优秀的公务员。

来源：杭州网    作者：首席记者 房臣波    编辑：汤翀