杭城昨天的一场春雪冻得人瑟瑟发抖，但杭州市人才市场却是热火朝天。进场的两个电梯口排起了一字长龙，大厅里更是人挤人。市人才市场新春首场综合类招聘会吸引了2485名求职者，比往年同期多了73.5%。招聘会上共有200多家单位，提供了5000多个岗位，共有611人达成了初步意向。招聘季，时报HR顾问团也愿成为求职者的智囊团，不管您有任何求职方面的问题，我们都可为您提供帮助。
 
    求职者比往年大增

    新春第一场综合类大型招聘会，谁都不愿错过，看看这两个数字你就知道昨天招聘会有多火爆，接待人数2485人，比往年同期多了73.5%。这不，为了赶上昨天的招聘会，家住东阳的小陈昨天一大早就坐车出发，杭州下车后，拖着行李箱直接就赶到了招聘会现场，“一是看看有没有合适的工作，另外也想了解下今年招聘岗位的方向。”

    现场有父母陪着来参加招聘会的，甚至还有抱着孩子来找工作的。一个穿粉色衣服的小女孩吸引了记者目光，她拉着妈妈的手挤在人群中。孩子的妈妈沈女士说，做了两年的全职主妇，现在想找份工作，赶上周末孩子在家没人看，就带过来了。

    也有不少人是冲着杭州的发展前景来的，河南小伙刘昌河就瞄准了杭州电商之都的好环境，辞了原来的工作，毅然加入到杭州的求职大军中。一对情侣黄涛和女友小顾也决定“厮守”在杭城，两人甚至把简历投递给了同一家公司，不过现场公司说的“我们对情侣档还是比较有顾虑的”，让他们哭笑不得。
 
    销售人才成了香饽饽

    据市人才市场工作人员介绍，本次招聘会提供了5216个岗位，比往年多了三成。销售类需求量巨大，占了近三分之一。

    记者在现场看到，无论是机械类、教育类还是化工类的公司，不同行业都在岗位需求栏上填上了营销人员。有的公司招收销售人员的比例达到50%。人才市场的工作人员告诉记者，最近几年对销售人才的招聘一直是最火爆的，主要是各行业竞争越来越激烈，更需要公司主动出击。

    此外，像媒体、法律、翻译类的招聘量只有个位数。学商务英语的戴小姐向记者抱怨，她想找一份英语翻译的工作，转了一圈，只找到一家公司，还不是很满意。

    面对如此大的需求，各单位之间也在进行招聘竞争。采访中，时不时有招聘者主动问记者想找什么样的工作。他们都是拿着传单，询问求职者们的求职意向，介绍本公司特点和岗位的时候，就把求职者引向自己的摊位。
 
    ●关注

    时报HR顾问团帮你支招
 
    哪些人适合去逛招聘会，招聘会上如何表现才能让用人单位“眼前一亮”呢，记者昨天特地请教了时报HR顾问团的资深顾问，中高控股集团有限公司副总裁张苏宁先生。

    昨天的招聘会上基本上是应届毕业生和职场轻熟人来找工作，针对这两类人，张先生特别指出：应届毕业生工作经验是短板，但是一定要突出自己好的性格特征，比如说积极、活泼、好学等；对于稍有工作经验的人来说，一定要将自己的经验细则讲明白说清楚，因为现在不少求职者习惯性“包装”自己，不说细节，招聘方会以为是编造的经验或者是将朋友的经验安插在自己身上。

    逛招聘会有没有“成功秘笈”呢？“招聘会前的充分准备和会上让招聘方记住你的能力，这两点最重要。”张先生表示，现在的招聘会，各人才市场都会提前公布企业和岗位名单，求职者可提前根据自己的兴趣爱好来选择，并做好准备工作。比如说自己的优势特征、企业的背景信息以及想要咨询的问题。到了招聘会上，则一定要想办法给招聘方留下深刻印象。“我曾在招聘会上遇到一个求职者，站我边上好一会，直到拥挤的人群散去，才上前和我聊了一会。”张先生说，对于这样的应聘者，招聘方很喜欢。本来是个B类的简历，很有可能会给他个A类评价，之后来公司进一步面试。

    各位求职者，时报HR顾问团将在接下来的春节招聘会系列中，为大家提供专业的招聘会攻略。如果你希望自己的简历做得更吸引眼球，或者是想学习和招聘方沟通技巧，或者你不知道自己去招聘会现场该如何分辨好的目标公司等等，都可以联系我们。