本月初浙江上海高级人才洽谈会在沪召开
2013-11-06 13:31:21 来源:浙江省人力资源和社会保障网 作者:未知 浏览46次
为充分发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用，大力引进我省紧缺急需的各类高层次人才
为充分发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用，大力引进我省紧缺急需的各类高层次人才，省人力社保厅于11月2日（周六）在上海虹桥宾馆成功举办“2013年浙江上海高层次人才洽谈会——浙江舟山群岛新区紧缺高端人才引进”。
本次洽谈会是我省自2003年以来连续第11次大规模组团赴沪招聘高层次人才。洽谈会共组织290多家企事业单位参会，推出高层次人才岗位3000余个，招聘高层次管理、技术人才7000多名。经过11年精心打造，上海高层次人才洽谈会已形成品牌优势，成为浙江最重要的引才平台之一。
与往年相比，舟山群岛新区推出的引才计划成为今年高洽会的最大亮点。为加快推进舟山群岛新区建设，我省决定利用三年时间面向海内外为舟山群岛新区引进200名紧缺高端人才。此次活动推出首批31家单位的52个高端岗位，招聘新区总规划师、新区总经济师、研究院院长、上市办主任、总工程师、总经理、领军人才、学科带头人、项目CEO、船舶总体设计师等55人。入选人才总体采用“身份封档、合同聘用、绩效考核”的灵活用人机制，保障待遇实行“一人一议”。
同时，为进一步加强用人单位和应聘者之间互动交流，本次高洽会还首次开通了新浪微博、腾讯微博、微信公众平台等线上平台，应聘人员通过扫入二维码就可以轻松获取所有招聘单位的信息。
据会后统计，当天共有5600余人入场洽谈，其中博士1618人，硕士2120人，初步达成意向783人。
本次洽谈会是我省自2003年以来连续第11次大规模组团赴沪招聘高层次人才。洽谈会共组织290多家企事业单位参会，推出高层次人才岗位3000余个，招聘高层次管理、技术人才7000多名。经过11年精心打造，上海高层次人才洽谈会已形成品牌优势，成为浙江最重要的引才平台之一。
与往年相比，舟山群岛新区推出的引才计划成为今年高洽会的最大亮点。为加快推进舟山群岛新区建设，我省决定利用三年时间面向海内外为舟山群岛新区引进200名紧缺高端人才。此次活动推出首批31家单位的52个高端岗位，招聘新区总规划师、新区总经济师、研究院院长、上市办主任、总工程师、总经理、领军人才、学科带头人、项目CEO、船舶总体设计师等55人。入选人才总体采用“身份封档、合同聘用、绩效考核”的灵活用人机制，保障待遇实行“一人一议”。
同时，为进一步加强用人单位和应聘者之间互动交流，本次高洽会还首次开通了新浪微博、腾讯微博、微信公众平台等线上平台，应聘人员通过扫入二维码就可以轻松获取所有招聘单位的信息。
据会后统计，当天共有5600余人入场洽谈，其中博士1618人，硕士2120人，初步达成意向783人。
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